Якщо в роботі вашого підприємства спостерігається застій або взагалі негативна динаміка прибутку, то у керівника є два шляхи. Або починати повністю міняти професійний склад компанії. Або організувати підвищення кваліфікації та навчання новим навичкам персоналу підприємства.
Часто власники бізнесу бачать вирішення проблеми в заміні бухгалтерської команди підприємства. Але виграш від цього рішення сумнівний. Необхідно витрачати час поки новий бухгалтер з нуля освоїть роботу з вашої специфіки діяльності, а це, знову ж таки, несе в собі фінансовий ризик. Набагато правильніше і ефективніше організовувати корпоративне навчання співробітників. І в рішенні цієї задачі якісну допомогу нададуть досвідчені експерти освітнього центру Factor Academy.
Організація бухгалтерського обліку на підприємстві всюди різна. Хтось займається виключно торгівлею, хтось налагодив повний цикл виробництва продукції, хтось займається зовнішньоекономічною діяльністю, а хтось загорівся ідеєю почати працювати за міжнародними стандартами фінансового обліку. Залежно від цього і формується комплекс навичок і курс навчання, який слід засвоїти вашим бухгалтерам.
Такий формат навчання більш цільовий, а від того більш конкретний і відповідний саме для ніші, яку займає ваше підприємство. Адже будь-який професійний тренінг для того ж бухгалтера або фінансиста передбачає більш універсальні знання і відомості, не заглиблюючись в специфіку конкретно вашої діяльності.
З чого починається корпоративне навчання бухгалтера?
Вислухавши і з'ясувавши побажання керівника підприємства, наші експерти розробляють персональну і унікальну програму навчання. Ми можемо здійснити навчання як головного бухгалтера вашого підприємства, так і бухгалтерського колективу в цілому. Ми ділимося з нашими студентами виключно актуальною і лаконічною інформацією, вже готовою для її застосування на практиці.
Програма навчання може займати в залежності від інтенсивності інформаційної наповненості і складності від декількох днів до декількох тижнів. Терміни та система навчання також обумовлюються з замовником.
Ми підберемо найкращий для вас формат семінару:
Інвестиції в розвиток і професіоналізм ваших співробітників приносять не тільки високопрофесійне і ефективне виконання своїх обов'язків. Коли персонал бачить і відчуває турботу керівництва про себе, він щиро вважає себе потрібним і, що важливо, причетним до результатів і заслуг діяльності підприємства. І тоді фахівець працює з щирим ентузіазмом і залученістю в спільну справу. Тому обов'язково пам'ятайте про ці додаткові переваги, які обов'язково супроводжують якісне корпоративне навчання співробітників.
