До статті 26 Закону України “Про відпустки” було внесено зміни Законом № 3494-IX від 22 листопада 2023 року, які набули чинності з 24 грудня 2023 року. Згідно з новою редакцією закону
До настання пенсійного віку залишилося менше ніж півтора року. Наразі мені надано статус безробітного. Чи маю я право на достроковий вихід на пенсію?
Загалом все виглядає так, що у ФОП це дещо простіше і дешевше, а в юросіб — дещо складніше і дорожче. Але як завжди — важливі деталі.
Час відпочинку — це період, протягом якого працівники звільнені від обов’язку працювати та можуть використовувати його на свій розсуд. Кожен працівник має право на відпочинок, що забезпечується наданням: Максимальна тривалість робочого часу, мінімальна тривалість відпочинку та оплачуваної щорічної відпустки, вихідні та святкові дні, а також інші умови реалізації цього права визначаються законом. Перерва для відпочинку… Читати далі »
У період воєнного стану надання нецільової благодійної допомоги (НБД) працівникам стає актуальним інструментом підтримки.
Які види сумісництва існують, хто має право працювати за сумісництвом і як це правильно оформити у новій звітності? Давайте розглянемо ці питання.
Що змінилося, про що треба знати роботодавцям, що слід зробити на практиці
Роботодавець: Власник або уповноважений орган (особа), що використовує найману працю, а також уповноважені представники, включаючи представників відокремлених підрозділів юридичної особи.
Звільнення працівниці після виходу з відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку має відбуватися відповідно до чинного законодавства.
Законодавством визначено такі види пенсій.