Катерина Міщенко
•
8 Листопада 2024
Як та де можна отримати ID-карту громадянина України, в які строки, які для цього потрібні документи та за яких умов можливе відмовлення у видачі? У цій статті ми надамо відповіді на ці та інші питання.
Катерина Міщенко
•
6 Листопада 2024
Кого ми вважаємо технічними працівниками, а кого відносимо до господарських служб? Чи є між ними відмінність? Зазвичай працівників певних категорій, таких як адміністрація чи технічний персонал, об’єднують в одну групу. Проте ця класифікація далеко не завжди однозначна, і між цими групами є чіткі відмінності. Розглянемо детальніше, які професійні назви робіт включають ці категорії та як їх характеризувати.
Катерина Міщенко
•
31 Жовтня 2024
План евакуації спрямований на забезпечення орієнтації людей під час екстрених ситуацій, коли важлива кожна хвилина, наприклад, при пожежі. Його наявність регламентована п. 5 розділу ІІ Правил пожежної безпеки. План допомагає під час протипожежних тренувань, проведення інструктажів та аварійно-рятувальних заходів.
Катерина Міщенко
•
30 Жовтня 2024
Вам знайома ситуація: перейменували вулицю, яка пов’язана з діяльністю підприємця. Що робити, чи змінювати реєстраційні дані. І якщо так, то як, де та коли це треба зробити?
Катерина Міщенко
•
30 Жовтня 2024
Фахівці Головного управління Держпраці у Херсонській області розглянули звернення працівника, який, працюючи у фізичної особи-підприємця два місяці, так і не отримав заробітної плати, остаточного розрахунку та трудової книжки після звільнення. У чому ж причина?
Катерина Міщенко
•
25 Жовтня 2024
Питання медичних оглядів на роботі часто викликає безліч запитань як у працівників, так і у роботодавців. Коли медогляд є обов’язковим? Хто має його оплачувати? Які наслідки його непроходження? Розберемо все детально.
Катерина Міщенко
•
24 Жовтня 2024
Кожен бухгалтер знає, що табель обліку робочого часу — це не просто формальний документ, а важливий інструмент контролю та обліку. Хоча загальні правила заповнення табеля здаються простими, на практиці часто виникають ситуації, які викликають чимало запитань. Розберемося детально з усіма нюансами та розглянемо найпоширеніші випадки.
Катерина Міщенко
•
22 Жовтня 2024
Огляд деяких питань з семінару.
Катерина Міщенко
•
22 Жовтня 2024
Важливе питання: Чи повинен роботодавець отримувати письмову згоду від працівників на обробку їх персональних даних при працевлаштуванні?
Коротка відповідь: Ні, окрема згода не потрібна.
Катерина Міщенко
•
21 Жовтня 2024
Увільнення від роботи (посади) – це тимчасове звільнення працівника від виконання трудових обов’язків із збереженням за ним робочого місця та посади. Однією з підстав для такого увільнення є отримання працівником повістки від територіального центру комплектування та соціальної підтримки (ТЦК та СП).