Нужно ли в заявлении об увольнении по собственному желанию указывать причину увольнения?
Увольнение по собственному желанию согласно ст. 38 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) может быть двух видов:
Увольнение по собственному желанию согласно ст. 38 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ) может быть двух видов:
Согласно статье 34 Кодекса законов о труде Украины (КЗоТ), простоем считается временное приостановление работы, вызванное отсутствием необходимых организационных или технических условий для выполнения трудовых обязанностей, форс-мажорными обстоятельствами или другими объективными причинами.
С началом нового года бухгалтеры и работодатели сталкиваются с важными изменениями в индексации заработной платы. Рассмотрим основные аспекты, которые необходимо учесть при расчетах в 2024 году.
Законопроект от 30.08.2024 № 11416-д принят во втором чтении. Большинство новых правил, включая изменения по военному сбору, вероятно, начнем применять уже с октября 2024 года.
В современных реалиях бизнеса часто возникает необходимость менять график работы предприятия. Рассмотрим ключевые моменты этого процесса, опираясь на актуальное законодательство и судебную практику.
В различных соцсетях начало распространяться видео о том, что уже этой осенью всем детям Украины можно оформить ежемесячные выплаты как «детям войны» и получать финансовую помощь в размере 15 тысяч гривен в течение трех лет.
Рабочее время является ключевым элементом трудовых отношений, хотя украинское законодательство не дает четкого определения этих терминов. Согласно разъяснению Министерства труда и социальной политики Украины, рабочее время — это период, в течение которого работник обязан выполнять свои обязанности в соответствии с трудовым договором.
29 апреля 2022 года был опубликован Закон Украины № 2040-ІХ «О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно совершенствования пенсионного законодательства», вступивший в силу на следующий день.