Демобилизованный работник выходит на работу: заявление, приказ, отпуск
Работник выходит на работу после увольнения с военной службы. Нужны ли от него заявление и приказ директора (пример, бланк)? Может ли он уйти в отпуск без сохранения зарплаты?
Работник выходит на работу после увольнения с военной службы. Нужны ли от него заявление и приказ директора (пример, бланк)? Может ли он уйти в отпуск без сохранения зарплаты?
При каких условиях (заболевания, физические недостатки) предоставляют III группу инвалидности во время военного положения в Украине в 2025 году?
Какие заболевания и физические недостатки дают основания для присвоения инвалидности II группы во время военного положения?
Какие заболевания и физические недостатки дают право на присвоение I группы инвалидности (I группа подгруппа А и I группа подгруппа Б) во время военного положения в 2025 году?
Календарь рабочего времени в июле 2025 года. Количество календарных, выходных и рабочих дней и норма часов при рабочей неделе разной продолжительности.
Постановление КМУ от 21.01.2015 № 10 содержит перечень заболеваний, которые дают групп пожизненную инвалидность группы 1, 2, 3, то есть без необходимости повторных ВВК.
Нужно ли заполнять обходной лист при увольнении? Законно ли не увольнять работника, если он его не подписал?
Осторожно размещайте объявления о вакансиях! Никакой дискриминации! Госпродпотребслужба проверяет содержание объявлений с 08.05.2025. Штраф — 10 минимальных зарплат.
Пенсия женщинам в 55 лет и женщинам, имеющим детей: планируются изменения в пенсионное законодательство — можно ли будет досрочно выйти на пенсию?
Вводят норматив рабочих мест для участников боевых действий. Есть альтернативный законопроект № 13180-1 от 01.05.2025. Приводим его анализ.