Міщенко Катерина
•
6 февраля 2025
Работник принят на работу в 2021 году. А в 2025 году он предоставил справку МСЭК об установлении инвалидности ІІІ группы, изданную еще в 2008 году. С какого периода следует предоставлять ежегодный отпуск продленной продолжительности: с момента трудоустройства или с момента предоставления справки?
Міщенко Катерина
•
5 февраля 2025
Что нужно, чтобы отозвать работника из отпуска? Из какого именно отпуска можно отозвать и при каких условиях? Коротко о главном – только у нас.
Розумчик
•
5 февраля 2025
Работник увольняется. Что ему предоставить: отпуск с последующим увольнением или выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск?
Розумчик
•
1 февраля 2025
Как рассчитать отпускные, если работник полностью отработал всего один месяц? Пример есть в статье.
Розумчик
•
31 января 2025
Можно ли предоставить работнику отпуск за свой счет, если он принят на работу несколько дней назад?
Міщенко Катерина
•
29 января 2025
Как посчитать количество дней ежегодного основного отпуска, заработанного трудом? Есть формула. И для отпускных, и для компенсации неиспользованного отпуска.
Катерина Міщенко
•
24 января 2025
Внешний совместитель работает неполное рабочее время. Как правильно рассчитать ему отпускные?
Розумчик
•
18 января 2025
Формально работница имеет право на дополнительный социальный отпуск, как мать двоих детей до 15 лет. Но уже три года не просит его. Обязан ли работодатель предоставлять такой отпуск без требования?
Жиленко Катерина
•
14 января 2025
Работника увольняют в январе 2025 года. Ему нужно компенсировать неиспользованный отпуск за 2023 год и часть – за 2024 год. Нужно ли все еще брать специальный расчетный период – 2023 год и выплаты за него? А если работнику просто предоставляют отпуск в январе 2025 года за те же периоды (2023 и 2024), нужно ли разделять расчетные периоды?
Розумчик
•
13 января 2025
Отпуск начинается в одном месяце, а заканчивается в другом. Рассмотрим основные правила начисления, расчета и выплаты переходных отпускных.