🩺 У предпринимателей-работодателей, которые приняли работников в I квартале 2026 года, электронные больничные на нового работодателя – ФЛП не формируются, есть только медицинские заключения в Электронной системе здравоохранения. Какие выходы из ситуации?
🩺 С 1 апреля 2026 года ожидаем изменения в сфере больничных. Давайте разберемся, что именно изменится, касается ли это работодателей и повлияет ли на сроки назначения и выплаты пособия.
🤒 Мы привыкли, что есть четкий алгоритм расчета больничных: сначала определяем среднедневную зарплату, затем учитываем стаж работника и действующие ограничения. И вроде бы ничего нового — законодательство по оплате первых пяти дней за счет работодателя и выплатам от Пенсионного фонда не изменялось. Однако именно в начале года эта «знакомая» тема часто становится источником ошибок. Бухгалтеры сталкиваются с нюансами применения ограничений, которые легко пропустить или трактовать неправильно.
🩺 Опубликован Закон, который вносит изменения в правила выдачи и проверки листков нетрудоспособности. Что же такого важного в этих изменениях именно для работодателей и когда они вступят в силу?
🤒 Больничный начался 26.12.2025, закончился 16.01.2026. Как правильно начислить ЕСВ в декабре и январе, как заполнить приложение Д1 к отчету по ЕСВ?
🩺 В 2026 году действуют максимальные и минимальные ограничения по сумме пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам. Они зависят от минимальной зарплаты.
🩸 С 25 января 2026 года вступают в силу изменения, предусмотренные п. 2 разд. VIII Закона Украины от 30.09.2020 № 931-IX «О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови», которыми исключены отдельные льготы для работников-доноров.
🩺 Какой процент оплаты больничного по стажу? Пособие по временной нетрудоспособности зависит от страхового стажа: 3, 5, 8 лет и соответственно 50%, 60%, 70%, 100%.
Постановление ПФУ №28-1 действует с 07.11.2025, но портал ПФУ формирует старые формы заявления-расчета. Объясняем, как подавать больничные по состоянию на 29.12.2025 и что с XML.
🤒 Больничные специалисты резидента Дия Сити облагаются НДФЛ по ставке 18% (обычная ставка), а не 5%.
