Работники-доноры: отменят ли льготы после 25.01.2026?
🩸 С 25 января 2026 года вступают в силу изменения, предусмотренные п. 2 разд. VIII Закона Украины от 30.09.2020 № 931-IX «О безопасности и качестве донорской крови и компонентов крови», которыми исключены отдельные льготы для работников-доноров.
В то же время Закон № 931 — не единственный нормативный акт, который регулирует гарантии донорам. Поэтому для правильного применения норм в 2026 году необходимо анализировать в комплексе: Закон № 931, КЗпП, Закон № 1105.
Какие нормы теряют силу с 25.01.2026
С 25.01.2026 теряют силу:
🔹 1) Абзац второй ч. 2 ст. 20 Закона № 931
каким было установлено право работника-донор на:
- дополнительный день отдыха после каждого дня доната
- с сохранением среднего заработка за счет работодателя
- с правом присоединения к ежегодному отпуску по желанию работника
🔹 2) Часть 4 ст. 20 Закона № 931
которая предоставляла право на 100 % оплату больничных независимо от страхового стажа, если донор в течение года безвозмездно осуществил:
- 🩸 донорство крови — в суммарном количестве двух максимально допустимых доз, или
- 💉 донорство плазмы — четыре максимально допустимые дозы методом афереза, или
- 🧬 донорство тромбоцитов — две донации методом афереза
Право на такую льготу действовало в течение одного года после донорства.
Дополнительный день отдыха донорам после 25.01.2026
📢 Льгота НЕ исчезает.
Хотя соответствующая норма исключена из Закона № 931, гарантия сохранена в КЗпП.
🔹 Статья 124 КЗоТ Украины прямо предусматривает:
Работник-донор имеет право:
- На освобождение от работы в день медицинского обследования и донорства
— с сохранением среднего заработка; - На дополнительный день отдыха после каждого дня доната
— также с сохранением среднего заработка за счет работодателя; - На присоединение этого дня к ежегодному отпуску — по желанию работника.
📌Итак, несмотря на утрату силы ч. 2 ст. 20 Закона № 931, работодатель обязан и впредь предоставлять дополнительный день отдыха на основании ст. 124 КЗоТ.
Это подтверждают и специалисты Восточного межрегионального управления Госпрца
Оплата больничных донорам после 25.01.2026
До 25.01.2026
- П. 5 ч. 1 ст. 17 Закона № 1105-XIV
→ 100 % оплаты больничных донорам, которые имеют льготу по ст. 20 Закона № 931; - П. 5 Порядка № 440
→ первые 5 дней временной нетрудоспособности — также 100 %.
С 25.01.2026
Поскольку ч. 4 ст. 20 Закона № 931 отменят, то новые страховые случаи, возникающие после 25.01.2026, формально должны оплачиваться по общим правилам, то есть:
- 50 %, 60 %, 70 % или 100 % — в зависимости от страхового стажа.
⚠️ Однако есть переходное правило, которое спасает часть доноров
П. 2 разд. VIII Закона № 931 устанавливает:
лица, которые приобрели право на 100 % больничные в соответствии с ч. 4 ст. 20 Закона № 931, не теряют этого права после утраты силы этой нормы.
Практическое толкование (позиция редакции):
- якщо донор до 25.01.2026:
- осуществил донаты в установленных объемах;
- приобрел право на 100 % оплату больничных,
- то он сохраняет это право в течение года после доната, даже если страховой случай наступил после 25.01.2026.
⚠️ Риск фискального подхода ПФУ
Не исключено, что ПФУ может трактовать норму иначе — например, применять 100 % только к больничным, открытым до 25.01.2026.
➡️ Запрос в ПФУ уже направлен, официальная позиция ожидается.
Оплата первых 5 дней больничного
Тут ситуация более рискованная:
- Порядок № 440 ссылается на ст. 17 Закона № 1105;
- ст. 17 — в части доноров — отсылает к ст. 20 Закона № 931;
- с 25.01.2026 в ст. 20 льготы больше нет;
- переходная норма упоминает только помощь по временной нетрудоспособности, но не оплату первых 5 дней за счет работодателя.
📌 Итак, формально после 25.01.2026 первые 5 дней должны оплачиваться в зависимости от страхового стажа.
Законодательные перспективы
В Верховной Раде зарегистрирован законопроект № 13474, который имел целью отменить п. 2 разд. VIII Закона № 931 и сохранить донорские льготы без ограничения во времени.
📒 Будут ли отменены социальные льготы для доноров крови с 2026? Законопроект № 13474
🔹 С состоянием на январь 2026 года — не рассмотрен даже в первом чтении.
Выводы
🔹 С 25.01.2026 утрачивают силу абз. 2 ч. 2 и ч. 4 ст. 20 Закона № 931.
🔹 Дополнительный день отдыха для доноров сохраняется — на основании ст. 124 КЗоТ, с сохранением среднего заработка.
🔹 Доноры, которые до 25.01.2026 приобрели право на 100 % больничные, вероятно, сохраняют его в течение года после донорства, несмотря на отмену нормы.
🔹 В то же время существует риск фискального трактования ПФУ относительно больничных, открытых после 25.01.2026.
🔹 Оплата первых 5 дней временной нетрудоспособности после 25.01.2026 по формальному подходу должна осуществляться в зависимости от страхового стажа.
