Індексація зарплати – 2026: стартуємо з червня!
📊 За даними Держстату індекс інфляції у квітні 2026 року становить 101,4%. А це означає, що вже з червня починаємо індексувати зарплату. Які ж будуть коефіцієнти, суми та базові місяці?
📊 За даними Держстату індекс інфляції у квітні 2026 року становить 101,4%. А це означає, що вже з червня починаємо індексувати зарплату. Які ж будуть коефіцієнти, суми та базові місяці?
💵 Змінний графік, нічні чергування та робота у вихідні… Для бухгалтера це звучить як виклик, де стандартні правила нарахування зарплати просто перестають працювати. Як не заплутатися в цифрах, коли “п’ятиденка” — це не про ваших працівників?
❓ Після обнулення індексації у січні 2026 року щомісяця виникає одне й те саме питання: «Вже час індексувати зарплату чи ще почекаємо?» Сьогодні розберемося із травнем, щоб ви могли спокійно планувати бюджет.
❓ Що означає виплата компенсації звільненому працівникові для звіту з ЄСВ?
💸 Чи потрібно індексувати зарплату вже у квітні 2026 року? Чи треба підвищувати оклади, щоб її уникнути? Саме ці запитання збентежили бухгалтерів наприкінці березня. У відео відповідаємо на запитання спокійно та без зайвої метушні.
📈 За даними Держстату індекс споживчих цін за лютий 2026 року становить 101,0%. Що це означає для цілей індексації зарплати?
💼 Підприємство може запровадити додатковий вихідний день для працівників. Водночас роботодавцю необхідно правильно оформити таке рішення та визначити порядок оплати, особливо якщо частину працівників планується залучати до роботи в цей день.
💰 Працівник звільняється в лютому 2026 року. Йому необхідно виплатити компенсацію за невикористану відпустку, у тому числі за дні 2023 рік. Чи потрібно ще застосовувати спеціальний розрахунковий період — 2023 рік?
Розглянемо, яка відповідальність та оподаткування у разі, якщо компенсацію за невикористану відпустку виплачувати після звільнення.