«Як законно вивести гроші з підприємства та не створити податкових проблем?» — саме з таким запитанням власники бізнесу постійно звертаються до своїх фінансових директорів і бухгалтерів. Далі поговоримо про кілька найпоширеніших варіантів. Розглянемо їх переваги, недоліки та податкові особливості у 2026 році.
Фахівці Міністерства фінансів України в листі від 17.04.2026 № 04110-08-6/10858 навели орієнтовні показники для підготовки пропозицій до державного бюджету на 2027–2029 роки. Серед них мінзарплата, прожитковий мінімуму та підхід до індексації заробітної плати.
9 червня 26 року Держстат повідомив, що індекс інфляції у травні становить 100,9%. Для нас із вами цей показник важливий з точки зору індексації зарплати у липні поточного року. Чи зміняться коефіцієнти, суми та базові місяці порівняно із червнем?
❓ Чи треба нараховувати індексацію зарплати у травні 2026 року?
📊 За даними Держстату індекс інфляції у квітні 2026 року становить 101,4%. А це означає, що вже з червня починаємо індексувати зарплату. Які ж будуть коефіцієнти, суми та базові місяці?
💵 Змінний графік, нічні чергування та робота у вихідні… Для бухгалтера це звучить як виклик, де стандартні правила нарахування зарплати просто перестають працювати. Як не заплутатися в цифрах, коли “п’ятиденка” — це не про ваших працівників?
❓ Після обнулення індексації у січні 2026 року щомісяця виникає одне й те саме питання: «Вже час індексувати зарплату чи ще почекаємо?» Сьогодні розберемося із травнем, щоб ви могли спокійно планувати бюджет.
❓ Що означає виплата компенсації звільненому працівникові для звіту з ЄСВ?
💸 Чи потрібно індексувати зарплату вже у квітні 2026 року? Чи треба підвищувати оклади, щоб її уникнути? Саме ці запитання збентежили бухгалтерів наприкінці березня. У відео відповідаємо на запитання спокійно та без зайвої метушні.
