Не сплатили внесок на підтримку осіб з інвалідністю за І квартал 2026: буде штраф!
Чи треба сплачувати внесок на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю, якщо на граничну дату сплати (20.05.2026) форму звіту з цього внеску ще не було затверджено? І чи будуть штрафи за несплату внеску?
За матеріалами Бази знань ДПС, категорія 135.05
Згідно зі ст. 18² Закону Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні № 875 роботодавець / платник внеску зобов’язаний:
- нараховувати, обчислювати і сплачувати внесок до податкового органу за основним місцем обліку;
- складати та подавати звіт протягом 40 календарних днів після останнього дня кварталу;
- сплачувати внесок протягом 10 календарних днів після граничного строку подання звіту.
Для І кварталу 2026 року ми мали такі дедлайни:
- граничний строк подання звіту — 11.05.2026;
- граничний строк сплати внеску — 20.05.2026.
Дійсно станом на 20.05.2026 форму звіту ще не затверджено. Є лише проєкт, і то з’явився він уже після спливу усіх строків (див. публікацію «Звіт по внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю: є проєкт»).
Однак не зважаючи на це податківці прямо зазначають: обов’язок сплати існує незалежно від наявності форми звіту. Тож якщо роботодавець є платником внеску і норматив робочих місць не виконано, відсутність форми звіту не звільняє його від обов’язку сплатити внесок за І квартал 2026 року до 20.05.2026 включно.
Про це ми зауважували, зокрема, у статті «Норматив працевлаштування осіб з інвалідністю: звітність та сплата внеску» // «Податки & бухоблік», 2026, № 37 та в публікації “Норматив працівників з інвалідністю: звіт не подали, а внесок платити до 20.05.2026?“.
Тобто звіт подати неможливо (через відсутність форми) — це окрема історія, але внесок за невиконаний норматив за І квартал 2026 року мав бути сплачений до 20.05.2026 за власним розрахунком.
Законом № 875 передбачені фінансові санкції за несплату внеску.
За несплату / несвоєчасну сплату внеску – штраф 7 % своєчасно не сплачених сум.
За донарахування внеску (податковим органом або самим платником) – штраф 10 % від донарахованої суми за кожний звітний період, але не більше 50 % донарахованого внеску загалом.
За неподання / несвоєчасне подання / подання не за встановленою формою звітності – штраф 10 НМДГ (170 грн).
Крім того ще нарахують пеню – 0,1 % від суми недоплати за кожен день прострочення.
До речі, порядок накладення цих фінасанкцій наразі теж не затверджено. Про це ми розповідали в публікації «Внесок на працевлаштування осіб з інвалідністю: проєкт накладення штрафу та пені – версія 2.0».
