Роботодавець сам вигадує назви премій: можна чи ні?
Чи може роботодавець самостійно встановлювати назви премій, наприклад, мотиваційна виплата, премія за виконання місячного плану тощо?
Чи може роботодавець самостійно встановлювати назви премій, наприклад, мотиваційна виплата, премія за виконання місячного плану тощо?
Що робити, якщо відмовляються визнавати записи в договорах та інших документах гелевою ручкою та/або чорною ручкою?
Чи потрібно переносити звільнених працівників у нову форму Списків персонального військового обліку (додаток 5) з 31.07.2025?
При поданні Додатка 4 до ТЦК надсилають супровідний лист. Чи може його та інші повідомлення підписувати не директор, а відповідальна особа?
Чи можна надати оздоровчі сестрі медичній закладу загальної середньої освіти до щорічної основної відпустки, яка триває лише 2 дні?
Чи зараховується додаткова соціальна відпустка працівникам, які мають дітей, для надання стажу щорічної основної відпустки?
На що рієнтуватися роботодацю при заповненні списків персонального військового обліку: на паперовий військовий квиток чи на електронний військово-обліковий документ у застосунку «Резерв+»?
Як нарахувати вихідну допомогу працівнику, який був у відпустці без збереження заплати і працює на 0,75 ставки?
Чи треба повідомляти ТЦК про зміну юридичної адреси підприємства? І як це зробити: алгоритм для бухгалтерів?
Покупець оплачує послугу або товар сертифікатом. Що вказати у рядках 18 та 19 фіскального чеку РРО або ПРРО?