Працівник систематично порушує трудову дисципліну: запізнюється, не дотримується режиму роботи та ділового стилю в одязі, користується службовою технікою та інформацією в особистих цілях. Чи можна його звільнити?
Чи можна у виконання мінімального податкового зобов’язання за 2024 рік врахувати суму єдиного податку (3 група), сплачену як позитивну різницю МПЗ за попередній 2023 рік?
ТОВ закупило тканину та нитки. Буде відшивати одяг. Як це відобразити в бухгалтерському обліку? Яка кореспонденція, проводки та документи?
Як перейти на спрощену систему оподаткування для юридичної особи в 2025 році
Чи потрібно до 28.02.2025 переброньовувати працівників, які мають бронювання за Постановою № 45, а не за Постановою № 76?
Новостворний ФОП зареєструвався платником єдиного податку з 01.02.2025 року. Як порахувати дохід: брати ліміт для групи пропорційно місяцям перебування на спрощеній системі?
Розпорядження щодо оповіщення працівників про їх виклик до ТЦК. Чи повинен такий документ надсилатись до роботодавця виключно рекомендованим листом з описом вкладеного? Якщо надіслали на підприємство простим листом або видали представнику підприємства у ТЦК, чи варто реагувати?
Працівник звільняється. Що його надати: відпустку із наступним звільненням чи виплатити компенсацію за невикористану відпустку?
Чи потрібно подавати Додаток 1 з ЄСВ у складі Звітної нової декларації ФОП на єдиному податку 1 – 3 груп? Виправлені показники не впливають на раніше показані ЄСВ-додатку дані, суми нарахованого ЄСВ.
