Додаткова відпустка за ненормований робочий день: рахуємо пропорційно
Працівника прийнято 01.08.2024. Колективним договором передбачено відпустку за ненормований робочий день тривалістю 4 дні. 16.04.2024 працівник йде у відпустку. Якої тривалості відпустку за ненормованість надавати?