Чи дає робота за ЦПД пільгу ФОП для сплати ЄСВ?
Якщо фізична особа працює за договором цивільно-правового характеру (ЦПХ) і одночасно є ФОПом, чи дає це пільгу для несплати ЄСВ за себе?
Відповідь:
❌ Ні, робота за договором ЦПХ не дає права на звільнення від сплати ЄСВ для ФОП.
Відповідно до ч. 6 ст. 4 Закону про ЄСВ № 2464, звільнення від сплати ЄСВ за себе мають лише:
✔ ФОП та самозайняті особи, які працюють на основному місці роботи, і за яких роботодавець сплачує ЄСВ не менше мінімального внеску.
✔ Особи, які уклали гіг-контракт із резидентом Дія Сіті, якщо за них сплачено страховий внесок у розмірі не менше мінімального.
Договір ЦПХ – це не основне місце роботи (оскільки за таким договором особа не є найманим працівником). Виконання робіт або надання послуг за таким договором взагалі не можна називати “роботою”. Адже трудові та цивільно-правові відносини – це різні речі.
⚠️ Отже, пільга для несплати ЄСВ у такому разі не застосовується.
Що це означає для ФОП?
✔ Навіть якщо ФОП надає послуги/виконує роботи за ЦПД, він повинен сплачувати ЄСВ за себе як ФОП в розмірі не менше мінімального страхового внеску (22% від мінімальної зарплати).
✔ Виключення – лише для тих ФОП, які мають основне місце роботи з офіційним працевлаштуванням. Або ж інші підстави. Детально про це – у статті Які ФОП можуть не платити ЄСВ за себе у 2025 році
Таку позицію підтвердили фахівці ДПС у листі від 24.02.2025 №162/2/99-00-24-01-03-02 (питання 20).
Завантажити його можна тут.
