Чи можна працевлаштувати працівника без військового квитка?

Відповідно до Постанови Кабінету Міністрів України № 1487 від 30.12.2022 року “Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів” при працевлаштуванні роботодавець зобов’язаний перевіряти наявність у громадянина України військово-облікового документа, такого як посвідчення про приписку до призовної дільниці, військовий квиток або тимчасове посвідчення військовозобов’язаного (в тому числі у мобільному додатку «Дія»). Прийняття на роботу без цих документів є порушенням