Чи можна продовжувати працювати під час лікарняного по вагітності та пологах

Згідно з чинним законодавством, жінка не може одночасно отримувати заробітну плату та допомогу по вагітності та пологах за один і той самий період.

Якщо вагітна жінка вирішує продовжити працювати після отримання лікарняного листа, вона матиме такі варіанти:

1. За дні фактичної роботи вона отримуватиме заробітну плату.
2. За дні, коли вона використовує відпустку у зв’язку з вагітністю та пологами, їй виплачуватиметься відповідна допомога.

Важливо зазначити, що жінка має право самостійно вирішувати, коли піти у відпустку по вагітності та пологах. Проте, слід пам’ятати, що допомога виплачується лише за фактично використані дні такої відпустки.

Роботодавцям та вагітним працівницям рекомендується уважно підходити до цього питання, враховуючи як фінансові аспекти, так і здоров’я майбутньої матері та дитини.