Чи можна виплатити зарплату у грудні раніше строку?
💸 Чи можна виплатити грудневу зарплату наперед без ризику штрафів, як поєднати це з новорічним графіком роботи банків, і чи не порушується правило про виплату зарплати не рідше ніж двічі на місяць та інтервал у 16 календарних днів?
Строки виплати
Строки виплати заробітної плати визначаються:
Узагальнюючи вимоги цих норм, роботодавець зобов’язаний забезпечити:
✓ Не рідше двох виплат на місяць
Зарплата має виплачуватися щонайменше двічі на місяць: аванс та остаточний розрахунок.
✓ Інтервал не більше 16 календарних днів
Проміжок між авансом і зарплатою не може перевищувати 16 календарних днів.
✓ Граничний строк — до 7 числа наступного місяця
За кожен місяць остаточну частину зарплати слід виплатити не пізніше 7 календарного дня наступного місяця.
Ці строки мають бути закріплені у:
- колективному договорі, або
- іншому локальному нормативному акті роботодавця.
📖 Строки виплати зарплати, відпускних, лікарняних і розрахунку при звільненні
Щодо грудня 2025 року
Базове правило: зарплата за грудень 2025 року має бути виплачена не пізніше 7 січня 2026 року.
Водночас роботодавець може прийняти рішення виплатити її раніше, з урахуванням графіка роботи банків.
Новорічний графік роботи банків та СЕП НБУ
Національний банк України оприлюднив проєкт постанови щодо особливого режиму роботи Системи електронних платежів (СЕП) наприкінці 2025 року та на початку 2026-го.
Ключові дати, які впливають на зарплатні та податкові платежі
| Дата | Режим роботи СЕП НБУ | Чи проходять платежі до бюджету |
|---|---|---|
| 30.12.2025 | СЕП працює у звичайному режимі | ✓ Всі платежі проходять |
| 31.12.2025 | СЕП не приймає повідомлення від/до Казначейства | ✗ Податки не зараховуються |
| 01.01.2026 | СЕП не працює з Казначейством | ✗ Податки не зараховуються |
| 02.01.2026 | Робота поновлюється | ✓ Платежі зараховуються |
🧮 Що це означає для бухгалтера
- Якщо зарплату за грудень 2025 року ви виплатите 30 грудня, то всі податки (ПДФО, ВЗ, ЄСВ) будуть зараховані до бюджету вчасно.
- Якщо ж ви сплатите зарплатні податки 31.12.2025 або 01.01.2026, то фактичне зарахування на бюджетні рахунки відбудеться лише 02.01.2026.
- Для підприємств, які мають жорсткі внутрішні строки або ризики несвоєчасного зарахування податків, це критично.
Наразі це проєкт НБУ, але з високою ймовірністю фінальна постанова повторюватиме зазначені правила.
Чи буде штраф
Чи буде штраф, якщо зарплату виплатити наперед, а аванс за січень — пізніше?
Поширені побоювання бухгалтерів стосуються розриву між:
- виплатою зарплати за грудень (раніше) та
- виплатою авансу за січень (пізніше).
Чи діє 16-денне обмеження між цими двома датами?
❌ Ні. Не діє.
Правило «не більше 16 календарних днів» застосовується виключно між авансом та виплатою зарплати за один і той самий місяць.
Між:
- зарплатою за другу половину попереднього місяця та
- авансом наступного місяця
інтервал 16 днів НЕ контролюється.
📅 Приклад
- Зарплата за грудень виплачена: 26.12.2025.
- Аванс за січень виплачено: 22.01.2026.
Інтервал між цими датами більший ніж 16 днів, але це не є порушенням.
