Бронювання по Постанові № 45: чи потрібно переброньовувати?

Чи потрібно до 28.02.2025 переброньовувати працівників, які мають бронювання за Постановою № 45, а не за Постановою № 76?

Відповідь:

❌Ні, не потрібно!

Завдяки нормам постанови КМУ «Деякі питання бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 22.11.2024 № 1332 маємо клопіт із загальним перебронюваням працівників.

Підпунктами 1 та 2 п. 2 цієї постанови встановлено: надані рішенням Мінекономіки чи засобами Єдиного державного вебпорталу електронних послуг до набрання нею чинності відстрочки військовозобов’язаним від призову на військову службу під час мобілізації є чинними протягом строку, на який вони надані, але не довше ніж до 28.02.2025.

📢 Отже, до 28 лютого 2025 року потрібно перебронювати працівників. У тому числі тих, хто заброньований через Портал Дія.

Багато корисної інформації є у статтях Є заброньовані? Перебронюй до 28.02.2025! та Як перебронювати заброньованого?

Але чи потрібно робити це з працівниками, заброньованими за Порядком бронювання військовозобов’язаних за органами державної влади, іншими державними органами, органами місцевого самоврядування та підприємствами, установами і організаціями на період мобілізації та на воєнний час, затверджений постановою КМУ від 04.02.2015 № 45? Ні, не потрібно. 

❗Перебронювання стосується тільки працівників підприємств, які бронювали відповідно до Порядку № 76.

При цьому, Постанова № 45 має гриф “Секретно”. Тому можна проаналізувати лише норми Порядку № 560. З норм додатка 5 до Порядку № 560 витякає, що роботодавець для фоормення борнювання для відстрочки від призову на військову службу має подати до ТЦК та СП список військовозобов’язаних, на яких оформляють відстрочку відповідно до переліків посад і професій. Отже, списки потрібно буде подавати для продовження наразі чинного бронювання, а не зараз (до 28.02.2025).