Державний бюджет – 2026: мінімальна зарплата, прожитковий мінімум, індексація, ЄСВ
15 вересня 2025 року Кабмін схвалив проєкт Закону про Державний бюджет на 2026 рік (№ 14000). Мінімальна заробітна плата = 8647 грн, прожитковий мінімум для працездатної особи = 3328 грн. Індексацію знов обнулять.
З 1 січня 2026 року набувають чинності нові соціальні стандарти, які є базовими орієнтирами для розрахунку заробітної плати, соціальних виплат, штрафів і податків. Для бухгалтерів, кадровиків та економістів це означає необхідність враховувати нові суми при складанні кошторисів, нарахуванні зарплати та визначенні податкових зобов’язань.
Прожитковий мінімум з 1 січня 2026 року
Відповідно до статті 7 Закону про держбюджет на 2026 рік, прожитковий мінімум у 2026 році встановлено у таких розмірах:
| Категорія населення | Розмір, грн/міс. |
|---|---|
| Загальний показник на одну особу | 3209 |
| Діти до 6 років | 2817 |
| Діти від 6 до 18 років | 3512 |
| Працездатні особи | 3328 |
| Працездатні особи (для визначення базового окладу суддів, прокурорів та інших держслужбовців) | ✅ на рівні, встановленому станом на 31.12.2025 |
| Особи, які втратили працездатність | 2595 |
| Особи, які втратили працездатність (для визначення доплат за проживання на радіоактивно забруднених територіях за рішенням суду) | 1600 |
👉 Для бухгалтера: прожитковий мінімум впливає на соціальні виплати, визначення права на пільги, штрафи, розміри аліментів та інші нормативно встановлені суми.
Мінімальна заробітна плата у 2026 році
Згідно зі статтею 8 закону, з 1 січня 2026 року МЗП встановлено у таких розмірах:
- у місячному розмірі — 8647 грн;
- у погодинному розмірі — 52 грн.
📌 Важливо:
- Мінімальна зарплата використовується для розрахунку податків та зборів, у тому числі ЄСВ (мінімальний страховий внесок = МЗП × 22%).
- У 2026 році мінімальний ЄСВ становитиме 1902,34 грн на місяць (8647 × 22%).
Максимальна база нарахування ЄСВ у 2026 році
📌 Відповідно до статті 30 Закону про держбюджет у 2026 році максимальна база ЄСВ становитиме 20 розмірів МЗП.
З 1 січня 2026 року максимальна база для нарахування ЄСВ дорівнює:
- 20 розмірів мінімальної заробітної плати, встановленої законом на 01.01.2026.
Оскільки МЗП з 1 січня 2026 року становитиме 8647 грн (ст. 8 закону), отже:
👉 Максимальна база ЄСВ = 20 × 8647 = 172 940 грн/міс.
Це означає, що з доходів понад цю суму ЄСВ не нараховується.
🪖 Для військовослужбовців, поліцейських та осіб рядового і начальницького складу
Для їхнього грошового забезпечення, винагород та інших виплат діє інша межа:
- 15 розмірів мінімальної заробітної плати.
Тобто:
👉 Максимальна база ЄСВ = 15 × 8647 = 129 705 грн/міс.
Мінімальний і максимальний ЄСВ у 2026 році
| Показник | Розмір у 2026 році |
|---|---|
| МЗП (місячна) | 8647 грн |
| Мінімальний страховий внесок (22% × МЗП) | 1902,34 грн/міс. |
| Максимальна база для більшості працівників | 172 940 грн/міс. |
| Максимальний ЄСВ (22% × 172 940) | 38 046,80 грн/міс. |
Індексація доходів у 2026 році
🔹 Стаття 38. Новий відлік індексації з січня 2026 року
- З 1 січня 2026 року обчислення індексу споживчих цін для індексації доходів починається наростаючим підсумком.
- Базовим місяцем вважається січень 2026 року (100% або «1»).
- Це означає, що сума індексації, яка накопичилася у грудні 2025 року, в січні 2026 не зберігається і не нараховується.
📌 Для бухгалтерів це означає: у січні 2026 року індексація обнуляється, а новий розрахунок починається з нуля. Тобто, вже третій рік поспіль (як у 2024 та 2025 роках).
Використання щорічних відпусток у держорганах в 2026 році
Уряд знову установив особливий порядок для працівників державних органів:
- Відпустки, визначені у п. 1 ч. 1 ст. 4 Закону України «Про відпустки» (тобто щорічні основні та додаткові відпустки), які працівник державного органу заробив за останній відпрацьований робочий рік, мають бути використані до кінця 2026 року.
- Якщо відпустку не використано — державний орган повинен виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні.
- Компенсація виплачується в межах затверджених видатків на оплату праці.
📌 Для держслужбовців це фактично встановлює крайній термін використання відпусток, щоб уникнути накопичення «старих» днів.
Висновки
- З 01.01.2026 діє новий прожитковий мінімум — від 1600 до 3512 грн залежно від категорії.
- Мінімальна зарплата підвищується до 8647 грн/міс. та 52 грн/год.
- Мінімальний страховий внесок з ЄСВ для ФОПів та роботодавців становитиме 1902,34 грн/міс.
- У 2026 році максимальна база для нарахування ЄСВ складе 172 940 грн для більшості категорій працівників (20 мінімальних заробітних плат).
- З січня 2026 року індексація доходів починається з «нуля» — сума грудневої індексації не переноситься.
- Держоргани зобов’язані проконтролювати, щоб їхні працівники до кінця 2026 року використали відпустки, на які набули право за останній робочий рік. Якщо відпустки не використані — необхідно передбачити компенсаційні виплати.
