Директор не дає дозвіл на виїзд за кордон у відпустку: правомірно чи ні?
Чи має право керівник підприємства відмовити у дозволі на виїзд за кордон під час відпустки заброньованому працівнику?
Заброньований працівник (тобто той, хто має відстрочку від мобілізації відповідно до постанови КМУ № 76) хоче скористатися відпусткою для поїздки за кордон. Формально він має право на відпочинок, а законодавство не забороняє вибір місця відпочинку, включно з виїздом з України.
🧳 Виїзд заброньованих працівників за кордон у відпустку: позиція Мін’юсту
Але є нюанс:
На практиці прикордонники часто вимагають дозвіл керівника — письмову згоду роботодавця на виїзд під час відпустки. І тут виникає проблема: керівник відмовляється надавати такий дозвіл. Чи правомірно це?
Що говорить закон: обов’язок чи право керівника?
- Законодавство не зобов’язує керівника надавати дозвіл на виїзд за кордон заброньованому працівнику.
- Жодна норма (ні Постанова № 57, ні Постанова № 76, ні Закон № 2136-ІХ) не встановлює обов’язок керівника оформити дозвіл або надати відповідь у певний строк.
- Разом із цим, немає й заборони виїзду за кордон працівника, який перебуває у відпустці та має чинну бронь. Хоча за поставною № 57 безумовне право на це мають лише ті, хто виїзжає у закордонне відрядження.
Отже, на рівні формального права:
- керівник не зобов’язаний надавати дозвіл;
- працівник не може примусити його це зробити (наприклад, через скаргу або суд).
Чому без дозволу не випускають?
Практика прикордонного контролю в умовах воєнного стану ґрунтується не лише на правових, а й на політичних та безпекових рішеннях. Були випадки, коли:
- заброньовані особи виїжджали за кордон у відпустку та не поверталися;
- державні органи почали вимагати додаткових гарантій, серед яких — лист-згода керівника.
Тож, навіть якщо закон не вимагає дозволу, прикордонники можуть відмовити у перетині кордону, якщо такого дозволу немає.
Що робити працівнику?
| Дія | Чи працює? | Коментар |
|---|---|---|
| Попросити письмовий дозвіл у керівника | ✅ | Маєте право, але це лише прохання |
| Оскаржити відмову | ❌ | Законодавство не зобов’язує керівника давати дозвіл |
| Звернутись до суду | ❌ | Немає юридичного зобов’язання, яке можна було б оскаржити |
| Залишитись в Україні | ✅ | Якщо керівник не дав дозвіл, шанс на перетин кордону мінімальний |
