📢 З 09.12.2025 набрали чинності зміни, внесені постановою КМУ від 08.12.2025 № 1608. Вони оновлюють Критерії та порядок визначення критично важливих підприємств, затверджені постановою № 76.

Головна новація: у документах на критичність та в урядових рішеннях тепер обов’язково повинні бути дані про кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.

Новий обов’язковий документ у пакеті на критичність

📌 Пункт 5 Критеріїв та порядку (постанова № 76)

До переліку документів, які підприємство подає для отримання статусу критично важливого, додано новий елемент:

➡️ Загальна кількість військовозобов’язаних працівників підприємства.

Це може бути довідка довільної форми на фірмовому бланку підприємства.
Така інформація тепер є обов’язковою, оскільки напряму впливає на визначення обсягів бронювання.

Для зручності підприємств уже розроблено шаблон довідки — його можна використовувати при поданні документів.

Оновлення змісту рішення про критичність

📌 Пункт 6 Критеріїв та порядку

Уряд змінив вимоги до документа, на підставі якого підприємству надається статус критично важливого.

Що змінилося?

🔹 Виключено норму про обов’язкове зазначення податкового номера платника податків.

Тепер рішення не повинно містити ІПН підприємства.

🔹 Додано нову обов’язкову інформацію: кількість працівників, які підлягають бронюванню.

Це стосується підприємств:

• де бронюються всі військовозобов’язані працівники;
• теплокомуненерго, водоканалів;
• операторів гарячого водопостачання та водовідведення;
• підприємств, що займаються управлінням побутовими відходами.

Таким чином, рішення про критичність тепер має бути персоналізованим щодо чисельності персоналу, що може бути заброньований.

Оновлено перелік інформації для щорічного підтвердження критичного статусу

📌 Пункт 13 Критеріїв та порядку

Під час щорічної перевірки критично важливого підприємства (підтвердження статусу) тепер додатково враховуватимуть:

➡️ Кількість військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.

Цей показник стане однією з ключових метрик поряд із фінансовими, економічними та соціальними параметрами.

Що означають зміни для підприємств?

✔️ Розширено вимоги до документів на критичність

Підприємствам потрібно оновити внутрішні шаблони та підготувати довідку про військовозобов’язаних.

✔️ Рішення про критичність стають більш деталізованими

Держава враховуватиме, яку кількість працівників потрібно бронювати, і як це впливає на обороноздатність.

✔️ Щорічне підтвердження статусу також включатиме військово-облікові дані

Це робить процес оцінки більш комплексним і прив’язує його до кадрових показників.