Добровільний середній заробіток мобілізованим: ставка військового збору
За якою ставкою слід утримувати військовий збір з добровільного середнього заробітку для мобілізованого працівника: 1,5% чи 5%?
Відповідь:
На думку ДПС в консультації з категорії 126.03 ЗІР ДПС – 5%.
Згідно з підпунктом 1.2 пункту 16¹ підрозділу 10 розділу ХХ Податкового кодексу України (ПКУ), об’єктом оподаткування військовим збором є:
- загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід;
- доходи з джерела їх походження в Україні, що оподатковуються під час нарахування (виплати, надання);
- іноземні доходи.
Оподаткування доходів фізичних осіб регламентується розділом IV ПКУ. Відповідно до статті 163 ПКУ, об’єктом оподаткування резидента є загальний місячний (річний) оподатковуваний дохід.
Згідно з підпунктом 1.4 пункту 16¹ підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ, військовий збір нараховується, утримується та сплачується відповідно до розділу IV ПКУ з урахуванням особливостей, визначених підрозділом 1 розділу ХХ «Перехідні положення» ПКУ.
Відповідно до частини 3 статті 119 Кодексу законів про працю України, за мобілізованими працівниками зберігається місце роботи та посада на підприємстві, в установі, організації або у фізичних осіб-підприємців, в яких вони працювали на момент призову. Таким працівникам виплачується грошове забезпечення за рахунок Державного бюджету України.
Відповідно до пункту 1.3 пункту 16¹ підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ, ставка військового збору становить:
- 5% – для платників, визначених у підпункті 1.1 пункту 16¹ підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ, з об’єкта оподаткування, зазначеного у підпункті 1.2 пункту 16¹;
- 1,5% – для військовослужбовців, працівників Збройних Сил України, Служби безпеки України, Служби зовнішньої розвідки, Державної прикордонної служби, Національної гвардії та інших військових формувань (за винятком доходів, які звільняються від оподаткування військовим збором відповідно до підпункту 1.7 пункту 16¹ підрозділу 10 розділу ХХ ПКУ).
Висновок: якщо роботодавець нараховує середній заробіток мобілізованому працівнику, цей дохід включається до загального місячного (річного) оподатковуваного доходу працівника та оподатковується військовим збором за ставкою 5%.
Також читайте статтю Військовий збір з добровільних виплат мобілізованому: ставка 5 %