Донорський день приєднано до відпустки: як рахувати оплату?
Працівник здавав кров на донорство. Додатковий день відпочинку забажав приєднати до відпустки. Як порахувати оплату за донорство: із періоду 2 місяців чи 12 місяців?
Для оплати донорського дня, приєднаного до відпустки, необхідно враховувати наступне:
Оформлення документів
Працівник повинен надати довідку за формою № 435/о та заяву з проханням приєднати день відпочинку до відпустки.
Роботодавець видає два окремі накази: про щорічну відпустку та про надання додаткового дня відпочинку за донорство.
Розрахунок оплати
Оскільки день відпочинку за донорство не є частиною відпустки, оплата розраховується окремо.
Для оплати днів щорічної відпустки розрахунковим періодом є 12 календарних місяців, що передують місяцю надання відпустки.
Для оплати додаткового дня відпочинку за донорство розрахунковим періодом є 2 календарні місяці, що передують місяцю надання такого дня.
Середній заробіток для оплати додаткового дня відпочинку обчислюється відповідно до Порядку № 100.
Важливі нюанси
Додатковий день відпочинку, приєднаний до відпустки, не вважається днем відпустки.
Середній заробіток за додатковий день відпочинку розраховується на основі виплат за останні 2 місяці, що передують місяцю його надання.
Немає терміну давності щодо приєднання донорського дня до щорічної відпустки.
Корисні статті