Довідка про зарплату до липня 2000 року: чи обов’язкова для призначення пенсії?

Чи обов’язково подавати довідку про заробітну плату за період до 1 липня 2000 року для нарахування пенсії?

Бухгалтерів часто запитують, чи потрібно обов’язково подавати довідку про заробітну плату за період до 1 липня 2000 року, якщо працівник звертається за призначенням пенсії? Відповідь залежить від кількості страхового стажу, набутого особою після 1 липня 2000 року.

Нормативна база

📘Відповідно до Закону про пенсійне страхування, у загальному випадку при обчислення пенсії враховуються:

Період	Джерело даних
Після 1 липня 2000 року	Дані з реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування
До 1 липня 2000 року	Дані подаються за бажанням заявника у вигляді довідки про зарплату

Коли довідка не є обов’язковою

✅ Якщо особа має не менше 5 років страхового стажу після 01.07.2000, довідку про зарплату за періоди до цієї дати подавати не обов’язково. Заробітна плата буде врахована лише за даними персоніфікованого обліку.

Однак така довідка може бути подана за бажанням особи, якщо:

• у період до 2000 року була вища зарплата, ніж після;
• була робота за сумісництвом, яка не врахована у реєстрі;
• особа хоче підвищити середній заробіток для обчислення пенсії.

У такому разі подається довідка про заробіток за будь-які 60 календарних місяців підряд до 1 липня 2000 року.

Коли довідка обов’язкова

❗️Довідка про заробітну плату до липня 2000 року обов’язково подається, якщо:

• після 01.07.2000 року особа має менше ніж 5 років страхового стажу.

🔔 У такому разі довідка про зарплату до 2000 року є єдиним джерелом для обчислення пенсії.

Хто видає довідку

🧾Довідку видає підприємство, на якому працювала особа, на підставі:

• особових рахунків працівника;
• платіжних відомостей;
• інших документів, що підтверджують нарахування зарплати.

Бухгалтер повинен перевірити, чи збереглися відповідні документи та забезпечити правильне оформлення довідки відповідно до вимог ПФУ.

Висновки

🔹 Довідка про зарплату до липня 2000 року не є обов’язковою, якщо особа має 5 і більше років страхового стажу після цієї дати.
🔹 Подання довідки можливе за бажанням – якщо це підвищує розмір пенсії.
🔹 Обов’язковою довідка є лише, якщо після 1 липня 2000 року особа має менш ніж 5 років стажу.
🔹 Довідка видається бухгалтерією підприємства на підставі первинних документів про нараховану заробітну плату.