Індекс інфляції за липень 2025 – 99,8%: яка індексація зарплати у вересні?
За даними Держстату індекс інфляції за липень 2025 року – 99,8%. Чи будуть нові базові місяці для індексації зарплати у вересні 2025 року, окрім січня та лютого?
Законом про державний бюджет на 2025 рік (ст. 34) обнулили індексацію з 2025 року. Індекс споживчих цін для індексації грошових доходів населення рахують наростаючим підсумком починаючи з січня 2025 року, який приймається за 1 або 100 %. А сума індексації, що склалася у грудні 2024 року, у січні 2025 року не нараховується!
Мінсоцполітики пояснило, щоб обчислювати індекс наростаючим підсумком починали з лютого 2025 року. Тобто, базовим у 2025 році є січень.
Детально про це читайте у статті Мінсоцполітики визначило базовий місяць для індексації-2025.
Тож індексувати зарплату у 2025 році почали, коли ІСЦ перевищив поріг у 103%. Вперше це сталось у липні 2025.
📈 Як не платити індексацію в липні 2025 року?
📈 Індекс інфляції за травень 2025 – 101,3%: кому індексувати зарплату в липні?
Після настання права на індексацію, наступний розрахунок проводимо від індексу за червень – наступного місяця після того, у якому індекс споживчих цін перевищив поріг індексації (як це передбачено абз. 5 п. 11 Порядка індексації № 1078).
Індексація зарплати у серпні залишиться на тому ж рівні, що й для липня і з тими ж базовими місяцями.
Індекс інфляції за червень 2025 – 100,8%: хто індексує зарплату в серпні?
Отже, в серпні право на поточну індексацію зарплати є для базових січня та лютого 2025 року. Якщо ви підвищували оклади пізніше (у березні та пізніше), то поки що права на індексацію немає.
‼️ У вересні картина не зміниться.
Коефіцієнти та суми індексації для зарплати за версень наведено у таблиці 👇
| Базовий місяць | Січень | Лютий | Березень | Квітень | Травень | Червень | Липень | Серпень | Вересень | Жовтень | Листопад | Грудень | |
| 2025 | % | 4,4 % | 3,5% | – | – | – | – | – | – | Х | |||
| Сума, грн | 133,23 | 105,98 | – | – | – | – | – | – | Х | ||||
‼️Але пам’ятайте! Цю суму можна брати і не замислюватись тільки для працівника з повною зайнятістю, який відпрацював повний місяць. І також, якщо в такому місяці у нього не було днів, що оплачені за середньою зарплатою.
📢 Щоб уникнути індексації потрібно у серпні підвищити оклади на будь-яку суму, хоч на 10 грн. І не обов’язково з 1 серпня. Або можна підвищити з 1 вересня 2025 року, але тоді щоб сума підвищення перекрила суму можливої індексації.
