Індексація в розрахунку середньої зарплати

Чи враховується індексація зарплати при обчисленні середньої зарплати для відпускних, оплати відрядження, лікарняних тощо?

Відповідь

✅ Так. Враховується.

Індексація заробітної плати включається в розрахунок середньої зарплати. Причому як для виплат, яі рахуємо виходячи із 12-місячного розрахункового періоду (відпускні тощо). Так і для тих виплат, що обчислюємо із 2-місячного періоду (оплата відрядження тощо).

Адже при розрахунку середньої зарплати (у всіх випадках) враховують виплати, крім вказаних у п. 4 Порядку обчислення середньої зарплати № 100. А серед них індексації немає.

Так само індексацію враховують при розрахунку лікарняних та декретних згідно з Порядком № 1266.

Важливо! Якщо донараховуєте індексацію за минулі періоди, то:

• для відпусних та інших виплат за Порядком № 100 враховуйте її у тому місяці, ЗА який вона нарахована, і в тих розмірах, в яких нарахована (не виключаючи відрахування на податки, стягнення аліментів тощо – п. 3 Порядку № 100).
• для лікарняних та декретних включайте в заробіток того місяця, В якому вона була фактично нарахована в бухобліку. Ажде Порядком № 1266 не передбачено, що слід її відносити до періодів, за які вона нарахована.

Детально про це читайте у статті Донарахували індексацію: як вплине на доплату до МЗП та «середню».