Інші причини неявки в розрахунку лікарняних
Чи враховуються інші причини неявки при розрахунку лікарняних? Чи ж період такої відсутності виключається?
При розрахунку лікарняних важливо виключити з розрахункового періоду дні, коли працівник був відсутній з поважних причин. До таких причин належать:
- тимчасова непрацездатність;
- відпустка у зв’язку з вагітністю та пологами;
- відпустка для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та шестирічного віку за медичним висновком;
- відпустка без збереження заробітної плати;
- призупинення дії трудового договору у зв’язку з військовою агресією Російської Федерації проти України;
- період, протягом якого працівник проходив строкову військову службу, військову службу за призовом осіб офіцерського складу, військову службу за призовом під час мобілізації, на особливий період, військову службу за призовом осіб із числа резервістів в особливий період або проходив військову службу за контрактом, зокрема шляхом укладення нового контракту на проходження військової служби, під час дії особливого періоду на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення, і за ним не зберігався роботодавцем середній заробіток за такий період (далі – поважні причини).
Період відсутності з цих причин, якщо вони документально підтверджені відповідними наказами чи рішенням роботодавця, не включаються в розрахунок середньої зарплати для обчислення лікарняних.
‼️Перелік поважних причин є вичерпним. Час відсутності з інших причин не виключається при розрахунку лікарняних. А отже це занизить суму лікарняних.