Конкурси на державну службу відновлять
Законопроєкт № 13478-1 стосується відновлення конкурсів та вдосконалення проходження державної служби. Він ухвалений Комітетом з питань організації державної влади 10 вересня 2025 року.
Мета законопроєкту
Забезпечення відновлення конкурсів на посади держслужби, удосконалення механізмів призначення, проходження та припинення державної служби, а також реалізація індикаторів 1.2 і 1.3 Плану Україна – ЄС.
Основні положення законопроєкту
🔹 1. Відновлення конкурсів
Обов’язкове оголошення конкурсів на посади держслужби та в органах місцевого самоврядування, які були зайняті без конкурсу під час воєнного стану.
Встановлюються конкретні строки для таких конкурсів.
🔹 2. Продовження служби без конкурсу
Протягом 3 місяців після відновлення конкурсів суб’єкт призначення може продовжити контракт з держслужбовцем, призначеним без конкурсу, за його згодою і без повторного конкурсу, якщо дотримано визначені законом умови.
🔹 3. Спрощення для територій бойових дій
Безконкурсне призначення можливе для посад, розташованих на:
- територіях бойових дій,
- тимчасово окупованих територіях,
- де немає визначеної дати завершення бойових дій.
🔹 4. Пріоритет ветеранів
Запроваджується пріоритетне право ветеранів війни на посади держслужби за умови однакової професійної компетентності.
🔹 5. Кар’єрне зростання
Переведення на вищі посади держслужби в межах категорії можливе протягом 1 року після відмінної оцінки за річне оцінювання.
Внутрішні конкурси у держорганах для категорій «Б» і «В» – за рішенням суб’єкта призначення.
🔹 6. Адаптація
Обов’язкова адаптація для новопризначених держслужбовців категорій «Б» та «В».
🔹 7. Кадровий резерв
Передбачається створення:
- Кадрового резерву (всередині держорганів),
- Кандидатського резерву (зовнішній пул).
Пропозиції до другого читання
Комітет рекомендує доопрацювання проєкту із врахуванням:
- Уточнення процедур вступу, проходження, звільнення з держслужби;
- Гармонізація з законами:
- «Про державну службу»,
- «Про правовий режим воєнного стану»,
- «Про запобігання корупції»;
- Усунення технічних помилок і суперечностей у формулюваннях.
Коли розглядатимуть?
- Законопроєкт уже рекомендований Комітетом для ухвалення у першому читанні.
- Очікується включення до порядку денного наступних пленарних засідань.
Висновок
📌 Законопроєкт № 13478-1 покликаний нормалізувати кадрові процеси у держслужбі після тривалих «воєнних» винятків. Він балансує потребу в оновленні кадрів через конкурси та гнучкість для територій бойових дій. Також створює переваги для ветеранів, запроваджує систему ротації та кар’єрного зростання.