Лікарняні та відпускні при обчисленні оплати відрядження

Чи включати дні хвороби і відпустки, а також оплату за них (лікарняні та відпускні) до розрахунку середньоденного заробітку для оплати днів відрядження?

Відповідь:

❌ Ні. Лікарняні та відпускні не враховуються при обчисленні середньоденного заробітку для оплати відрядження.

Для оплати відрядження середньоденний заробіток порівнюють із денним. Обирають більший з них. І за ним оплачують дні відрядження.

Детально про це – у статті Оплата відрядження: алгоритм розрахунку

Середньоденний заробіток обчислюють з виплат за останні 2 місяці.

Приписом п. 4 Порядку обчислення середньої зарплати № 100 передбачено, що при обчисленні середньої заробітної плати за останні два місяці та для нарахування матеріальної (грошової) допомоги не враховуються виплати за час, протягом якого зберігається середній заробіток працівника (за час виконання державних і громадських обов’язків, щорічної і додаткової відпусток, відрядження, вимушеного прогулу тощо) та допомога у зв’язку з тимчасовою непрацездатністю.