Лікарняний під час мобілізації: хто оплачує?
Хто оплачує лікарняний мобілізованого працівника під час проходження військової служби?
Правовий статус мобілізованого працівника
У разі мобілізації працівника на військову службу він втрачає статус застрахованої особи у системі загальнообов’язкового державного соціального страхування. Це пов’язано з тим, що:
- на час мобілізації працівник увільняється від виконання обов’язків за трудовим договором;
- за ним зберігається лише місце роботи та посада;
- натомість він набуває нового статусу — військовослужбовця.
Таким чином, у період мобілізації на особу поширюються інші норми соціального захисту, зокрема щодо оплати тимчасової непрацездатності.
Хто оплачує лікарняний мобілізованого?
Під час перебування на військовій службі електронні лікарняні листки, які автоматично формуються в системі, не потребують опрацювання підприємством:
| 🔎 Параметр | 📌 Пояснення |
|---|---|
| Хто платить? | Військова частина (за рахунок коштів Держбюджету) |
| Чи проводить розрахунки підприємство? | ❌ Ні |
| Чи подається заява-розрахунок до ПФУ? | ❌ Ні |
| Який статус у працівника? | Військовослужбовець, не застрахована особа |
Як бути після звільненя з військової служби?
Після звільнення з військової служби працівник має:
- приступити до роботи за попереднім місцем праці;
- отримувати оплату лікарняного за загальними правилами, починаючи з дати фактичного повернення до роботи згідно з наказом.
Висновки
- В період мобілізації роботодавець не здійснює оплату тимчасової непрацездатності працівника.
- Усі виплати, включно з лікарняними, здійснює військова частина, оскільки працівник має інший статус — військовослужбовця.
- Після повернення працівника до роботи роботодавець діє за стандартною процедурою призначення лікарняних.
🚀 Корисні матеріали:
Працівника мобілізували: чи оплачувати е-лікарняний
Мобілізований працівник: запитання та відповіді
Працівник повернувся з військової служби: як оплатити лікарняний
