Мінімальна зарплата у 2026 році буде 12 195 грн?
Мінімальна заробітна плата, прожитковий мінімум та посадовий оклад ЄТС 2026: що пропонують профспілки та прогнозує Уряд
Навіщо бухгалтерам прогноз МЗП на 2026 рік
Встановлення мінімальної заробітної плати (МЗП) на наступний рік — ключова подія для бюджетування, розрахунку податків і планування витрат на оплату праці. 23 травня 2025 року відбулась важлива нарада між представниками Уряду та профспілками, на якій обговорювали прогнозні показники на 2026 рік, включно з розмірами МЗП та окладу за ЄТС.
Нормативне підґрунтя
Колективні переговори щодо МЗП проводяться:
- відповідно до Закону України «Про оплату праці» № 108/95-ВР;
- у рамках зобов’язань за Конвенцією МОП № 131;
- згідно з п. 2.19 Генеральної угоди між Кабміном, профспілками та роботодавцями.
Такі переговори — основа для розрахунків проєктів Бюджетної декларації на 2026 – 2028 роки та Державного бюджету на 2026 рік.
Прогнозні показники: позиція Уряду
Мінекономіки та Мінфін представили свої підрахунки щодо розмірів МЗП та окладу працівника 1 тарифного розряду Єдиної тарифної сітки (ЄТС):
| Показник | Прогноз на 2026 рік |
|---|---|
| Мінімальна заробітна плата (МЗП) | 8 688 грн |
| Посадовий оклад за ЄТС | 3 470 грн |
| Індекс споживчих цін (прогноз) | 108,6% |
📌 Ці цифри враховують індексацію на рівні 8,6%.
Пропозиція профспілок: не менше 12 195 грн
Представники профспілкової сторони наполягають:
- Мінімальна зарплата з 01.01.2026 повинна бути:
- не меншою за 50% прогнозної середньомісячної зарплати на кінець 2024 року — тобто не нижче 12 195 грн;
- не меншою за фактичний прожитковий мінімум з урахуванням прогнозного ІСЦ.
- Посадовий оклад за ЄТС має бути:
- на рівні МЗП;
- не нижче фактичного прожиткового мінімуму для працездатної особи з індексацією.
Коментар до перебігу наради
🔸 Нарада мала радше формальний характер — рішення Уряду були представлені як вже прийняті.
🔹 Позитив: відмова від «замороження» соціальних стандартів на 2025–2027 роки.
🔸 Умовне зобов’язання: можливе підвищення МЗП у 2026 році за сприятливої економічної ситуації.
📖 Таке завдання для Уряду закріплено у п. 26 розділу «Прикінцеві положення» Закону України №4059-IX від 19.11.2024 «Про Державний бюджет на 2025 рік».
Висновки
- У розрахунках на 2026 рік слід враховувати два сценарії:
- 8 688 грн — базовий урядовий прогноз.
- 12 195 грн — альтернативна пропозиція профспілок, яку варто враховувати для аналізу ризиків/резервів фонду оплати праці.
- Посадовий оклад за ЄТС залишається значно нижчим за МЗП, що вимагає уваги при розрахунку доплат до МЗП.
- Індексація заробітної плати має враховувати прогнозний ІСЦ на рівні 8,6%.
