9 листопада 2023 року Верховна Рада України ухвалила Закон “Про державний бюджет України на 2024 рік” (проєкт № 10000), а через кілька тижнів його підписав президент Володимир Зеленський. Відповідно до держбюджету на 2024 рік, визначені важливі показники: мінімальна заробітна плата та прожитковий мінімум.
Отже, протягом 2024 року розмір “мінімалки” буде змінюватись 2 рази:
- з 1 січня – 7 100 грн в місячному розмірі і 42,60 в погодинному;
- з 1 квітня – 8 000 грн та 48 грн за годину.
Нагадаємо, що через складну економічну ситуацію та завдані війною рф проти України збитки, увесь 2023 рік рівень МЗП не змінювався, і залишався на рівні 6 700 грн (у місячному розмірі) і 40,46 грн грн (у погодинному розмірі).
Мінімальна заробітна плата в 2024 році: базові показники
| Показник | з 1 січня 2024 року, грн | з 1 квітня 2024 року, грн |
| Мінімальна зарплата (місячна) | 7 100 | 8 000 |
| Мінімальна зарплата (погодинна) | 42,60 | 48 |
| Розмір мінімального страхового внеску ЄСВ в місяць з зарплати працівників (МЗП х 22%) | 1 562 | 1 760 |
| Єдиний податок 2 група (20% від МЗП на 01.01) | 1 420 | 1 420 |
| Максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць (МЗП х 15) | 106 500 | 120 000 |
| Максимальний розмір нарахованого ЄСВ в місяць (максимальна величина бази нарахування ЄСВ в місяць х 22%) | 23 430 | 26 400 |
| Штраф за неоформлення трудових відносин (10 МЗП у місяць виявлення) | 71 000 | 80 000 |
| Мінімальна пенсія за віком (40% від МЗП) | 4 260 | 4 800 |
| Мінімальна середньоденна зарплата для розрахунку декретних (МЗП / 30,44) | 233,25 | 262,81 |
| Мінімальний розмір декретних (мінімальна середньоденна зарплата × 126) | 29 389,5 | 33 114, 06 |
Мінімальна заробітна плата 2024: з вирахуванням податків
Щоб отримати розмір мінімальної зарплати для виплати працівникові на руки в 2024 році, потрібно від актуального рівня МЗП відняти податок на доходи фізичних осіб та військовий збір:
| Показник | з 1 січня 2024 року, грн | з 1 квітня 2024 року, грн |
| Мінімалка “на руки” працівникові (МЗП – 18% (ПДФО) – 1,5% (ВЗ) | 5 734,67 | 6 461,6 |
Зростання мінімальної заробітної плати по рокам
| Період | Місячна, грн | Погодинна, грн |
| з 01.04.2024 | 8 000 | 48 |
| з 01.01.2024 по 31.03.2024 | 7 100 | 42,60 |
| з 01.10.2022 – увесь 2023 | 6 700 | 40,46 |
| з 01.12.2021 по 30.09.2022 | 6 500 | 39,26 |
| з 01.01.2021 по 30.11.2021 | 6 000 | 36,11 |
| з 01.09.2020 по 31.12.2020 | 5 000 | 29,20 |
| з 01.01.2020 по 31.08.2020 | 4 723 | 28,31 |
| з 01.01.2019 по 31.12.2019 | 4 173 | 25,13 |
| з 01.01.2018 по 31.12.2018 | 3 723 | 22,41 |
| з 01.01.2017 по 31.12.2017 | 3 200 | 19,34 |
| з 01.12.2016 по 31.12.2016 | 1 600 | 9,59 |
| з 01.05.2016 по 30.11.2016 | 1 450 | 8,69 |
Мінімальна зарплата 2024 – це гарантований державою мінімальний розмір оплати за виконану працівником місячну чи годинну норму праці (ч. 1 ст. 95 КЗпП, ч. 1 ст. 3 Закону України «Про оплату праці» від 24.03.1995 р № 108 / 95-ВР).
Виплата працівнику зарплати, меншої за розмір “мінімалки”, при умові виконаної ним місячної чи годинної норми праці, вважається порушенням трудового законодавства та тягне за собою серйозні наслідки для роботодавця, а саме штраф у двократному розмірі мінімальної заробітної плати (з 1 січня 2024 року – 14 200 грн, з 1 квітня – 16 000) за кожного працівника, по відношенню до якого було здійснено порушення.
Актуальний рівень МЗП є обов’язковим для всіх українських роботодавців, що використовують найману працю, незалежно від системи оплати праці на підприємстві чи форми його власності.