Мобілізація і демобілізація: чи вносити запис в трудову книжку?
Чи потрібно вносити до трудової книжки записи про призов / прийняття на військову службу, звільнення з неї та проходження військової служби та як це правильно зробити?
Загальні вимоги до записів в трудовій книжці
Записи до трудової книжки здійснюються відповідно до Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої спільним наказом Міністерства праці, Міністерства юстиції та Міністерства соціальної політики від 29.07.1993 № 58.
Згідно з п. 2.19 Інструкції № 58, до трудової книжки вноситься запис про час служби у складі Збройних Сил України та інших військ. Цей запис здійснюється окремим рядком з посиланням на дату, номер та найменування відповідних документів, а також з вказівкою дати призову (зарахування) та дати звільнення зі служби. Важливо, що цей запис має бути внесений ДО інформації про роботу на підприємстві.
Запис про мобілізацію
Якщо працівник працював на підприємстві до мобілізації, то за ним зберігається місце роботи відповідно до ст. 119 Кодексу законів про працю України. Однак, у такому випадку запис про мобілізацію в трудовій книжці не робиться. Тобто, якщо працівник був мобілізований і працював до цього на підприємстві, немає потреби робити записи про мобілізацію та демобілізацію в трудовій книжці.
Запис про військову службу
У разі, якщо працівник ніколи не працював на підприємстві, був призваний на військову службу, а після її завершення працевлаштовується, роботодавець повинен внести запис у трудову книжку про військову службу.
Запис робиться на основі військово-облікового документа працівника, що підтверджує проходження служби. Це стосується осіб, які не мали попереднього місця роботи або тих, хто працював до мобілізації, але на момент служби у Збройних Силах не мали офіційно оформленого трудового стажу.
Підсумок
- Якщо працівник працював до мобілізації і його місце роботи зберігалося протягом служби, то в трудовій книжці не робиться запис про мобілізацію.
- Якщо працівник не мав попереднього місця роботи, був мобілізований, а потім працевлаштувався, то в трудову книжку вноситься запис про військову службу на основі його військово-облікового документа.
