Оклади працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг з 01.01.2026
📈 З 1 січня 2026 року відбулось підвищення посадових окладів на коефіцієнт 2,5 по постанові КМУ № 1750 від 26.12.2025. Для кого воно працює?
З 1 січня 2026 року при визначенні граничних розмірів посадових окладів працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг, оплата праці яких здійснюється за Єдиною тарифною сіткою (ЄТС), застосовується додатковий підвищуючий коефіцієнт 2,5.
Таке підвищення передбачено постановою Кабінету Міністрів України від 26.12.2025 № 1750
«Деякі питання оплати праці працівників надавачів соціальних та реабілітаційних послуг», яка:
- набрала чинності 30.12.2025 (опублікована в «Урядовому кур’єрі» № 266);
- застосовується з 01.01.2026.
Коефіцієнт 2,5 застосовується під час визначення граничних розмірів окладів, установлених на основі постанови КМУ від 30.08.2002 № 1298 «Про оплату праці працівників на основі ЄТС…».
Хто вважається надавачами соціальних та реабілітаційних послуг
Надавачі соціальних послуг
Відповідно до п. 6 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про соціальні послуги» від 17.01.2019 № 2671-VIII, надавачами соціальних послуг є:
- юридичні особи;
- фізичні особи, у тому числі ФОП,
які внесені до Реєстру надавачів та отримувачів соціальних послуг і здійснюють діяльність згідно з законодавством у сфері соціальних послуг.
До таких установ, зокрема, належать:
- територіальні центри соціального обслуговування;
- центри надання соціальних послуг;
- центри соціальних служб тощо.
Реабілітаційні заклади
Згідно з абз. 33 ч. 1 ст. 1 Закону України «Про реабілітацію осіб з інвалідністю в Україні» від 06.10.2005 № 2961-IV, реабілітаційний заклад — це установа або її структурний підрозділ, що здійснює реабілітацію осіб з інвалідністю та дітей з інвалідністю відповідно до державних соціальних нормативів.
До них належать:
- центри комплексної реабілітації осіб з інвалідністю;
- центри медико-соціальної реабілітації дітей;
- центри реабілітації дітей з особливими потребами тощо.
Які посади підпадають під підвищення окладів
У п. 1 постанови № 1750 відсутній прямий перелік посад. Натомість зроблено посилання на постанову № 1298 без конкретизації додатків.
З урахуванням структури ЄТС та практики застосування, перелік посад, до яких застосовується коефіцієнт 2,5, слід визначати за розділом XLIII «Соціальні та реабілітаційні послуги» додатка 2 до постанови № 1298.
Посади, для яких застосовується коефіцієнт 2,5 (узагальнено)
| Категорія | Посади | Тарифні розряди |
|---|---|---|
| Керівні працівники | Керівник надавача послуг | 12 – 18 |
| Соціальний менеджер | 12 – 17 | |
| Керівник структурного підрозділу | 11 – 15 | |
| Керівник іншого підрозділу | 8 – 12 | |
| Професіонали та фахівці | Фахівець із соціальної роботи, соціальний працівник, ергономіст, інструктор з праці | 9 – 12 |
| Фахівець з фізичної реабілітації | 10 – 14 | |
| Аудіодискриптор, інші фахівці | 6 – 10 | |
| Інші працівники | Соціальний робітник, сурдоперекладач, супроводжувач | 6 |
Виняток: кому коефіцієнт 2,5 не застосовується
Відповідно до абз. 3 п. 1 постанови № 1750, підвищуючий коефіцієнт не застосовується до працівників, оплата праці яких визначається за постановою КМУ від 02.08.2024 № 868.
Це стосується фахівців із супроводу ветеранів війни та демобілізованих осіб, навіть якщо така посада формально зазначена у розд. XLIII додатка 2 до постанови № 1298.
База для застосування коефіцієнта та особливості розрахунку
🔹 Базою для застосування коефіцієнта 2,5 є посадовий оклад за ЄТС, визначений відповідно до постанови № 1298.
🔹 З 1 січня 2026 року одночасно підвищено:
- розмір посадового окладу 1-го тарифного розряду ЄТС;
- усі похідні оклади за ЄТС.
🔹 Округлення після застосування коефіцієнта 2,5 не передбачено.
Отже, посадові оклади визначаються у гривнях з копійками.
📒 Граничні розміри посадових окладів у 2026 році (ЄТС + коефіцієнт 2,5) у зручній таблиці ви знайдете у статті Оклади працівників надавачів соцпослуг: коефіцієнт підвищення з 01.01.2026
