Оплачувані суспільно-корисні роботи
Кого можуть залучати до суспільно-крисних робіт? Чи є особливості під час воєнного стану? Чи оплачуються такі роботи?
Суспільно корисні роботи — це вид тимчасової трудової діяльності, який застосовується під час воєнного стану для залучення працездатного населення до виконання важливих для держави завдань.
Механізм залучення до таких робіт регулюється Порядком Кабінету Міністрів України від 13.07.2011 р. № 753. Цей порядок визначає, хто може бути залучений до суспільно корисних робіт, умови та порядок їх виконання, а також особливості для тих, хто не може брати участь у таких роботах.
👥 Хто може бути залучений до суспільно корисних робіт?
Згідно з Порядком № 753, до суспільно корисних робіт можуть бути залучені такі категорії осіб:
- Безробітні та інші незайняті особи — громадяни, які не мають постійного місця роботи та заробітку.
- Працівники підприємств, що функціонують в умовах воєнного стану, за умови погодження з їх керівниками. Це особи, які не залучені до виконання мобілізаційних завдань і не працюють у складі цивільного захисту.
- Особи, зайняті в особистому селянському господарстві, тобто ті, хто займається сільським господарством на рівні приватного господарства.
- Студенти та учні — студенти вищих навчальних закладів та слухачі професійно-технічних навчальних закладів, які можуть бути залучені до таких робіт за умови, що це не порушує їх навчальний процес.
- Особи, які забезпечують себе роботою самостійно, тобто фізичні особи, які працюють на себе, але не є зареєстрованими підприємцями.
🧑🏫 Умови праці та права працівників
Під час виконання суспільно корисних робіт зберігається попереднє місце роботи (посада), що означає, що особи, залучені до таких робіт, не втрачають свою основну роботу або статус.
Для виконання суспільно корисних робіт укладаються строкові трудові договори.
Оплата цих робіт не може бути нижчою від розміру середньої заробітної плати за основним місцем роботи.
Заборона на залучення до суспільно корисних робіт:
- Малолітні діти, а також діти віком від 14 до 15 років.
- Жінки, які мають дітей віком до трьох років.
- Вагітні жінки, якщо виконання таких робіт може негативно вплинути на їх здоров’я.
🚨 Важливі аспекти
Заброньовані особи (які працюють на підприємствах, що займаються оборонними чи критично важливими завданнями) не підлягають залученню до суспільно корисних робіт.
Залучення до суспільно корисних робіт вимагає узгодження з керівниками підприємств та відповідності здоров’я осіб для виконання таких робіт.
Додатково, у випадку воєнного стану, місцеві адміністрації або органи місцевого самоврядування можуть приймати рішення про залучення працездатних осіб до виконання суспільно корисних робіт, зберігаючи оплату праці відповідно до їхньої професії.
Більше інформації у статтях:
