Оплата лікарняних суміснику: чи можна відмовити?

Працівник сумісник отримав лікарняні за час хвороби за основним місцем роботи (і від роботодавця, і від ПФУ). Чи можна йому взагалі відмовити в оплаті лікарняного за сумісництвом?

Відповідь:

❌Ні. Відмовити в оплаті перших 5 днів за рахунок роботодавця тільки через те, що лікарняні вже призначені за основним місцем роботи, не можна.

Як оплачується лікарняний?

Зазвичай оплата лікарняного здійснюється так:

Перші 5 днів тимчасової непрацездатності оплачує роботодавець за власний рахунок.

Починаючи з шостого дня — виплата здійснюється за рахунок Пенсійного фонду України (ПФУ).

✅ Оплата перших 5 днів тимчасової непрацездатності за рахунок роботодавця регулюється Порядком № 440. Згідно з п. 2 цього документа, оплата лікарняного має здійснюватися як за основним місцем роботи, так і за місцем роботи за сумісництвом.

❗Отже, роботодавець за сумісництвом зобов’язаний оплатити перші 5 днів лікарняного (якщо немає інших підстав для відмови).

Допомога по тимчасовій непрацездатності (ПФУ)

Порядок виплати допомоги по тимчасовій непрацездатності регулюється Законом України «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» № 1105-XIV. Відповідно до ч. 1 ст. 22 цього закону, допомога по тимчасовій непрацездатності надається:

✔ Або за основним місцем роботи,

✔ Або за місцем роботи за сумісництвом.

❗️ Важливо:

Першочергове право на отримання лікарняних за рахунок ПФУ реалізується за основним місцем роботи (лист ПФУ від 26.01.2023 № 2748-2294/К-03/8-2800/23).

Тільки якщо за основним місцем роботи працівнику відмовлено у виплаті, він може отримати виплату за місцем роботи за сумісництвом.

Отже, якщо лікарняні вже призначені за основним місцем роботи, роботодавець за сумісництвом не призначає виплати за рахунок ПФУ.

Що робити роботодавцю за сумісництвом?

✅ Отримавши лікарняний лист від працівника, страхувальник (роботодавець за сумісництвом) повинен:

✔ Взяти лікарняний у роботу.

✔ Прийняти рішення щодо оплати перших 5 днів непрацездатності за власний рахунок (якщо немає підстав для відмови, передбачених законодавством).

✔ Не призначати допомогу по тимчасовій непрацездатності за рахунок ПФУ, якщо працівник її вже отримав за основним місцем роботи.

З 04.04.2025 сумісникам повернуть право на повноцінну оплату лікарняних. Детально про це – у статті Коли сумісникам оплачувати лікарняні?