Чи потрібно затверджувати норму робочого часу на рік під час воєнного стану?
Чи потрібно видавати наказ про норму тривалості робочого часу на рік, якщо законодавство змінюється кожні кілька місяців через продовження воєнного стану?
Чи потрібно видавати наказ про норму тривалості робочого часу на рік, якщо законодавство змінюється кожні кілька місяців через продовження воєнного стану?
Працівник ще не відпрацював на підприємстві 6 місяців. Чи можна йому надати щорічну відпустку і на скільки днів?
Чи оподатковується компенсація працівнику, якщо він купив товари, роботи, послуги за власні кошти для підприємства?
Часто керівництво каже: „Ти ж бухгалтер, веди ї кадри, і військовий облік“. Та без доплат та навіть без оформлення наказу. То чи можна так робити? Давайте розберемося.
Що змінилось у веденні персонального військового обліку? Оновлені списки персонального військового обліку, автоматичний облік жінок та 25-річних.Огляд постанови КМУ від 30.07.2025 № 916.
Навчання з охорони праці обов’язкове для тих, де є роботи з підвищеною небезпекою: перелік осіб та періодичність у 2025 році.
Які позначки ставити в табелі обліку робочого часу у вихідні дні, які припали на період хвороби (лікарняний)?
Перевірити, чи потрібно ФОП подавати звіти до статистики можна через Кабінет респондента. Хто подає форми 1-П, 51-пас, 51-вант у 2025 році?
Чи переноситься строк сплати авансового внеску з військового збору для ФОП 1 або 2 групи на єдиному податку, якщо гранична дата припадає на вихідний?
Працівник працює 12 годин без обіду. Чи є штраф за відсутність обідньої перерви? Чи є це порушенням КЗпП під час воєнного стану?