Бронювання і 20000 грн: беремо “грязну” зарплату
Яку зарплату слід брати, для порівняння із мінімальною межею для бронювання працівників 20 тис. грн: нараховану чи фактично виплачену?
Яку зарплату слід брати, для порівняння із мінімальною межею для бронювання працівників 20 тис. грн: нараховану чи фактично виплачену?
Розкажемо, чи можна забронювати працівника, якщо його зарплата у попередньому місяці менше 20 тис. гривень.
Розкажемо про особливості впровадження електронної акцизної марки з 1 січня 2026 року. А також про те, як треба працювати у 2025 році.
Розкажемо, які зміни у Податковому розрахунку (Об’єднаному зарплатному звіті з ЄСВ, ПДФО та ВЗ) запровадили для резидентів Дія Сіті у 2025 році.
Як відображати операції з гуманітарною допомогою у Звіті про використання доходів неприбуткової організації?
Чи зобов’язаний роботодавець надавати працівнику розрахунковий лист при кожній виплаті зарплати? Яка відповідальність за порушення?
Як відображати додаткову соціальну відпустку на дітей в додатку Д1 до Об’єднаного зарплатного звіту? Чи потрібно відпускні показувати з кодом типу нарахування “10”?
Працівниця була у відпустці для догляду за дитиною до 3 років. Вийшла на роботу на 2 місяці і знову йде у відпустку по вагітності та пологах. Як розрахувати декретні?
Покажемо на прикладі, як правильно застосувати податкову соціальну пільгу (ПСП) до суми відпускних, якщо відпустка припадає на різні місяці.