На сьогодні статус критично важливого підприємства діє у більшості компаній до січня 2026 року. Роботодавці вже готуються до оновлення документів для безперервного бронювання працівників.
Процедура прийняття на роботу внутрішньо переміщеної особи (ВПО) загалом не відрізняється від стандартного оформлення працівників. Але є додаткові пільги працівнику та компенсації роботодавцю.
Чи можна надавати мобілізованому працівнику матеріальну допомогу передбачену колективним договором у зв’язку із смертю батька?
Чи потрібно у зарплатних звітах якось окремо позначати працівників, які мають статус внутрішньо переміщених осіб?
Куди сплачувати ПДФО із зарплати працівників при зміні не уповноваженим відокремленим підрозділом юрособи місцезнаходження із зміною адміністративного району?
Чи може ФОП оплатити власні потреби з підприємницького рахунку? Наприклад, купити путівку собі, як фізичній особі? Чи є ризик анулювання реєстраціє платника єдиного податку?
За проектом “Тепла зима – 2025/2026: одноразова допомога 6 500 грн для окремих категорій населення. Хто та коли отримає виплату і на що її можна буде витратити?
Коли ФОП на єдиному податку, за якого роботодавець сплатив ЄСВ, подає Додаток 1 з ЄСВ до декларації та як правильно заповнити графу 2?
Митна декларація при імпорті товарів є важливим документом, що підтверджує сплату податкових зобов’язань і є підставою для відображення податкового кредиту з ПДВ.
