Компенсація відпустки при звільненні у відпустці до 3 років
Працівниця з кінця 2022 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона звільняється. Як порахувати компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?
Працівниця з кінця 2022 року перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3 років. Вона звільняється. Як порахувати компенсацію за невикористану щорічну основну відпустку?
Чи можна звільнити працівницю у відпустці для догляду за дитиною до трьох років під час воєнного стану?
Підприємство безоплатно передає військовій частині дрон в якості благодійної допомоги. Які документи оформити? Як відобразити в обліку?
Від серпня 2024 року має військовозобов’язаних та веде військовий облік. Відтоді ж має статус критичного і заброньованих працівників. Звірку з ТЦК у 2024 році не проводили. Чи передбачено за це штраф? Чи можна самостійно попросити про звіряння даних і на яку дату?
В періоди з 2022 року по теперішній час підприємство не проводило аудит фінансової звітності та та не оприлюднювало її. Чи є це порушенням під час воєнного стану?
Наведемо основні правила звільнення за власним бажанням. А також покажемо, як як правильно оформити заяву та наказ. І у нас є приклади заповнення та документи, які можна завантажити.
Розглянемо, як правильно відобразити в бухобліку придбання томарно-матеріальних цінностей підзвітною особою. Та як це показати в податковому обліку + ПДВ.
Який у 2025 році граничний розмір добових у відрядженні, які не оподаковуються ПДФО та військовим збором? Які доументи потрібні для цього?
Перебронювання працівників через Портал Дія спрощено. Тепер не треба буде чекати 72 години. Але треба оновити критичність за новими критеріями.
ФОП подав заяву на закриття у 2024 році, але закрився у 2025 році. Тепер дата закриття за даними ЄДР стоїть 31.12.2024. Але дата зняття з обліку (анулювання реєстрації платника єдиного податку) – у січні 2025 року.