Гарантії працівникам – донорам
Працівники, які здають кров та її компоненти, мають оплачувані пільги: увільнення від роботи у день донації і медобстеження та додатковий день відпочинку.
Працівники, які здають кров та її компоненти, мають оплачувані пільги: увільнення від роботи у день донації і медобстеження та додатковий день відпочинку.
Працівник хоче здати кров на донорство. Але через виробничу необхідність у цей день він має бути на роботі. Чи можна його не відпустити?
Коли працівники-донори мають право на оплату лікарняних у розмірі 100 % середньої зарплати незалежно від страхового стажу? Які підтверджні документи потрібні?
Перелік виплат, які враховуються і не враховуються при обчисленні суми відпускних та компенсації за невикористану відпустку.
Як порахувати кількість днів щорічної основної відпустки, яку заробив працівик? Маємо формулу. І для відпускних, і для компенсації невикористаної відпустки.
Чи можна об’єднати наказ про надання відпустки працівнику та наказ про покладення його обов’язків на іншого працівника?
Розглянемо основні положення щодо строків зберігання документів, у тому ислі кадрових. А також принципи їх знищення.
Підприємство придбало принтер. Загальна вартість з ПДВ = 22000 грн. Чи є цей актив основним засобом або ж малоцінним необоротним матеріальним активом?
ФОП на 2 групі інколи сплачує єдиний податок не місяць в місяць, а у наступному за попередній. Податкова повідомила, що накопичився борг і штраф. Хоча в Дії такого немає. Що робити?