На підприємства часто надходять розпорядження ТЦК та СП про направлення працівника на повторне ВЛК, навіть якщо він уже проходив військово-лікарську комісію цього року та отримав постанову про придатність. Для роботодавця і відповідального за військовий облік важливо правильно оцінити, чи є повторне направлення на ВЛК правомірним, та які дії необхідно виконати, щоб уникнути штрафів ТЦК. У цьому матеріалі роз’яснюється порядок дій роботодавця за Порядком №1487, строк подання документів до ТЦК (3 дні), а також правові підстави повторного медичного огляду відповідно до п. 3.8 Положення про військово-лікарську експертизу (наказ МОУ №402 від 14.08.2008).