Теми статей

Обов’язкові медогляди: чи потрібно повторно подавати Перелік, якщо вже подали заяву

🩺 Роботодавців встигли подати заяву до Держпраці щодо проведення обов’язкових медичних оглядів працівників у 2026 році за старим Порядком № 246. Однак 18.11.2025 набрав чинності новий Порядок № 1393, який суттєво змінив процедуру подання документів.

Чи індексується зарплата зовнішніх сумісників?

💶 Чи треба індексувати заробітну плату працівників, які працюють за зовнішнім сумісництвом?
✅ Так, заробітна плата зовнішніх сумісників індексується, але з урахуванням певних умов та правил, встановлених законодавством України.

Декларація з ПДВ: якщо операцій не було, але є минуле від’ємне значення

📋 За відсутністю операцій з ПДВ протягом місяця чи заповнюється у декларації з ПДВ Додаток 1 при наявності від’ємного значення попереднього періоду?

Заброньованим готують нові обмеження? Розбираємо те, що викликало паніку

🛡️«Уряд забороняє виїзд заброньованим працівникам! Все, кудись їхати більше не можна?» Новина звучить гучно — але що там насправді? Давайте швидко та по-діловому розберемося: де правда, а де класичний фейк.

Ключові законодавчі зміни у грудні 2025 року

🔄 Огляд нововведень та важливих справ для бухгалтерів, кадровиків та підприємств у грудні 2025 року (робочий час, звітність, військовий облік, бюджет, соціальні виплати, податкові строки).

Чи можна друкувати наказ з двох сторін одного аркуша паперу?

📜 Наказ про надання щорічної відпустки не вміщується на одній сторінці. Чи можна друкувати дві сторінки з обох сторін одного аркушу папера чи треба два окремих аркуша?

Чи нараховується ЄСВ на щорічну оплачувану перерву гіг-спеціаліста Дія Сіті?

🏖️ Щорічна оплачувана перерва гіг-спеціаліста не є базою нарахування ЄСВ. Причина — така виплата не входить до складу винагороди за виконані роботи/послуги, а гіг-відносини не регулюються КЗпП.