Як перебронювати працівника до 1 квітня 2025 року

31 березня 2025 року – останній день дії «старої» броні працівників. З 1 квітня 2025 року такі бронювання автоматично втрачають чинність, якщо його не забронювати заново.

🔔 Роботодавці повинні подбати про перебронювання до 31.03.2025 включно.

Перебронювання через Дію: покроково

На порталі Дія реалізовано електронну процедуру перебронювання. Вона включає 3 етапи:

1. Підтвердити статус критично важливого підприємства.
2. Анулювати «старі» бронювання працівників.
3. Подати нові списки на бронювання.

Як отримати статус критично важливого підприємства

Для отримання статусу підприємство має відповідати двом обов’язковим і одному додатковому критерію:

Обов’язкові критерії:

• Середня зарплата – не менше 20 000 грн;
• Відсутність податкової заборгованості та боргу зі сплати ЄСВ.

Вам будуть корисними статті:

• Середня зарплата для критичності 2025: думка Мінекономіки
• Середня зарплата для критичності 2025: рахуємо за місяць
• Зарплата 20000 грн для бронювання: які виплати брати?
• Бронювання і 20000 грн: беремо “грязну” зарплату
• Бронювання: зарплата за минулий місяць менше 20000 грн

Один із додаткових критеріїв:

• Податки/збори понад 1,5 млн євро/рік;
• Валютна виручка понад 32 млн євро/рік (крім позик);
• Стратегічне значення (згідно з переліком);
• Вагоме значення для галузі або громади;
• Рівень зарплати не нижчий за середній у регіоні (для комунальних підприємств);
• Статус резидента Дія.City;
• Постачальник мобільного або фіксованого зв’язку з відповідним обсягом доходу.

Порядок дій:

• Визначити профільний орган (Міненерго, Мінцифри, НБУ тощо);
• Підготувати пакет документів;
• Подати заяву;
• Отримати рішення протягом 10 робочих днів.

Як анулювати старі броні через Дію

1. Авторизуватись за допомогою ЕЦП.
2. Подати заяву на анулювання бронювання з переліком працівників.
3. Підписати заяву.
4. Отримати результат протягом 1 доби.

Читайте статтю Як анулювати бронювання в Дії

❗️ Списки тепер можна подавати кожні 5 днів, а не раз на місяць. Працівників з іншими відстрочками (за станом здоров’я, сімейними обставинами тощо) анулювати не потрібно і не можна.

Як подати заявку на нове бронювання в Дії

1. Авторизуватись на порталі.
2. Обрати послугу «Бронювання працівників».
3. Заповнити анкету (ПІБ, ІПН, посада тощо).
4. Вказати зарплату працівника – не менше 20 000 грн.
5. Підписати заяву (керівник або уповноважена особа).
6. Очікувати рішення (результат буде в особистому кабінеті).

🔄 Нові списки можуть відрізнятися від попередніх. Ви самі вирішуєте, кого бронювати (в межах встановленої квоти).

Як перевірятимуть розмір зарплати

• Із січня 2025 року звітність з ЄСВ, ПДФО, ВЗ подається щомісяця.
• Для підтвердження статусу критичного підприємства використовують зарплатні показники за останній календарний місяць.
• Наприклад: у березні 2025 року — аналізують зарплати за лютий 2025 року.

Корисні статті на тему:

• Порядок бронювання та Критерії критичності: КМУ вніс чергові зміни
• Зарплатні критерії для бронювання працівників: увага на Об’єднану звітність

Результати бронювання

У результаті роботодавець отримає статуси працівників:

• Заброньовано;
• Не заброньовано (з поясненням);
• Не підлягає бронюванню.

📱 Працівник може перевірити результат у застосунку Резерв+ та сформувати військово-обліковий документ на порталі Дія.

Бронювання працівників філій

Таке бронювання допускається. Але:

• Підприємство має мати статус критично важливого;
• Заяву підписують керівник філії та керівник юрособи.

Хто не може бути заброньований

Працівник:

• молодший 18 або старший за 60 років;
• не перебуває на військовому обліку;
• вже має відстрочку або бронювання;
• перебуває «У розшуку» чи має інші порушення обліку;
• не працевлаштований у роботодавця;
• не має відомостей у Реєстрі військовозобов’язаних.

Бронювання зовнішніх сумісників

✅ Бронювати зовнішній сумісників дозволено. Але:

• Рівень зарплати має бути не нижче 20 000 грн (перевіряється через звітність).
• Бронювання за основним місцем роботи не впливає на можливість забронювати працівника за сумісництвом.

Постанова № 45: що варто знати

Постанова КМУ № 45 від 04.02.2015 регулює окрему процедуру бронювання для:

• органів влади та місцевого самоврядування;
• підприємств із мобілізаційними завданнями.

Формально перебронювання не вимагається, але на практиці ТЦК можуть наполягати на оновленні броні навіть за цією постановою.

Також читайте статтю Зміни в постанові № 45! Кому скасують бронювання у 2025 році?

Що буде після 1 квітня 2025 року?

• Старі броні (оформлені до змін) втрачають чинність.
• Бронювати працівників і надалі можна – за новими правилами.
• Якщо підприємство втратить статус критично важливого – усі бронювання анулюються автоматично.