Коли перебронювати працівників: до 28.02.2025 чи після?

28 лютого 2025 року для багатьох маємо граничну дату бронювання. Коли перебронювати працівника: до 28.02.2025 чи після? Краще не відкладати.

Хто може бронювати працівників

Бронювати працівників можуть підприємства, які мають статус:

1. Критично важливих для забезпечення потреб ЗСУ або інших військових формувань.
2. Критично важливих для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення.

Статус підприємства визначається відповідно до Порядку бронювання № 76. При цьому з 1 грудня 2024 року критерії значно оновили.

Як оформити критичність для бронювання: покрокова інструкція

Особливості до і після 28.02.2025

Бронювання працівників, отримане за старими критеріями (діючими станом на 01.12.2024), є чинним лише до 28.02.2025. Для продовження цього статусу підприємству необхідно:

• Підтвердити критичність відповідно до оновлених норм.
• Забезпечити нове бронювання працівників за новими критеріями.

Варіанти перебронювання

Варіант 1 — дочеккатись 28.02.2025

1. До 28.02.2025 отримати новий статус критичності.
2. Дочекатися закінчення строку чинного бронювання (28.02.2025).
3. Починаючи з 01.03.2025, оформити нове бронювання через портал Дія.

Але в такому разі результат надходить протягом 72 годин. Тож великий мінус: працівники залишаються без бронювання на 3 дні.

Варіант 2 — перебронювати заздалегідь

Цей варіант став доступним завдяки постанові КМУ від 14.01.2025 № 36. Про це ми писали у Перебронювати працівника можна не чекаючи 72 години

Зробити це можна наступним чином:

1. Отримати новий статус критичності вже зараз.
2. Подати заяву на анулювання чинного бронювання (можна анулювати бронювання всіх працівників одночасно, але не частіше 1 разу на 30 днів). Деталі – у статті Як анулювати бронювання в Дії
3. Після анулювання, подати заяву на нове бронювання за новими критеріями.

Якщо це зробити до 01.03.2025, процедура пройде без 72-годинного очікування. Тож є безперечна перевага – у працівників не буде небезпечного тридобового періоду без бронювання.

Рекомендації

1. Дійте завчасно. Перехід на нову критичність та підготовка документів значно зменшують ризики.
2. Використовуйте можливість анулювання. Це дозволяє оперативно перебронювати працівників.
3. Слідкуйте за строками. Усі дії потрібно завершити до 28.02.2025.