Повідомлення про нещасний випадок треба подати протягом доби, а не 2 годин
У які строки та за якою формою потрібно повідомити Держпраці та інші органи про нещасний випадок або смерть на робочому місці?
У разі будь-якого нещасного випадку на підприємстві (включно зі смертю працівника або гострим професійним захворюванням), роботодавець має законодавчий обов’язок повідомити про подію компетентні органи протягом однієї доби. Невиконання цього обов’язку — порушення законодавства про охорону праці.
Хто зобов’язаний повідомити і в яких випадках
Повідомлення про нещасний випадок подає:
- Роботодавець, якщо потерпілий є штатним працівником;
- Замовник робіт, якщо постраждав підрядник, працівник за ЦПД, ФОП або особа, фактично допущена до роботи;
- Орендодавець або балансоутримувач, якщо нещасний випадок стався на їхній території.
Термін подання
🕓 Усне або електронне повідомлення — протягом однієї доби з моменту отримання інформації;
🕓 Письмове повідомлення на бланку (за формою з додатку 2) — не пізніше наступного робочого дня.
Кому слід надіслати повідомлення
Категорія адресата | Обов’язкове повідомлення |
---|---|
📨 Територіальний орган Держпраці | так |
📨 Територіальний орган Пенсійного фонду | так |
📨 Керівник підприємства, де сталася подія (якщо інший роботодавець) | так |
📨 Профспілка або уповноважена особа з охорони праці | так |
📨 Наглядова рада або уповноважений орган (за наявності) | так |
📨 ДСНС (у разі пожежі) | так |
🔍 Якщо випадок підлягає спеціальному розслідуванню (наприклад, смерть, важка травма, інвалідність)
Повідомлення додатково надсилається:
Категорія адресата | Коментар |
---|---|
Місцева держадміністрація або орган місцевого самоврядування | Якщо немає наглядової ради |
Галузева профспілка вищого рівня або територіальне профоб’єднання | Якщо є така структура |
Поліція | Якщо є смертельні чи тяжкі наслідки |
📌 У повідомленні до Держпраці обов’язково зазначаються:
- Прізвище, ім’я, по батькові;
- Посада та контакти представників підприємства і (за наявності) наглядової ради — для включення до складу спеціальної комісії.
Особливі випадки
Якщо подія сталася внаслідок дорожньо-транспортної пригоди або під час переміщення транспортного засобу, повідомлення надсилається за місцем реєстрації підприємства, а не за місцем події.
Більше корисної інформації – у статтях:
- Нещасний випадок на підприємстві: розслідуємо під час війни
- Нещасний випадок: оформлення документів – 2025
- Повідомлення про нещасний випадок: коли, кому та як повідомляти?
- Не повідомили про нещасний випадок – буде штраф
- Працівник помер від тромбу на роботі: чи повідомляти Держпраці?
Форма повідомлення про нещасний випадок/ гостре професійне захворювання (отруєння) затверджена додатком 2 до Порядку № 337