Теми статей

Працівник захворів через місяць після прийняття: як рахувати лікарняні?

Працівник захворів через місяць після прийому на роботу. Як розрахувати лікарняні?

Як правильно нарахувати лікарняний працівнику, який прийнятий на роботу з 01.09.2025 року. Зарплата за вересень 2025 року склала – 17468,29 грн. З 07.10.2025 по 10.10.2025 він знаходився на лікарняному. Загальний страховий стаж = 10 років. Страховий стаж за останній рік = 1 місяць.

В такому випадку, розрахунок лікарняних має свої особливості.

Розрахунковий період

Якщо працівник не відпрацював повний календарний місяць до настання хвороби, розрахунковим періодом будуть фактично відпрацьовані дні з дати прийняття на роботу до дати початку лікарняного.

Якщо працівник відпрацював хоча б один повний місяць, то розрахунковим періодом будуть повні календарні місяці у трудових відносинах (з 1-го до 1-го числа), що передують місяцю, в якому настав страховий випадок Отже, оскільки працівник прийнятий на роботу 01.09.2025, розрахунковим періодом для обчислення лікарняних для хвороби у жовтні буде період з 1 вересня по 30 вересня 2025 року.

Страховий стаж

 Розмір допомоги залежно від загального страхового стажу

Страховий стаж працівникаРозмір допомоги (%) від середнього заробітку
До 3 років50%
Від 3 до 5 років60%
Від 5 до 8 років70%
Понад 8 років100%

🗂️ Розмір лікарняних та декретних в залежності від страхового стажу – 2025

🗂️ Працівник відпрацював менше 6 календарних місяців: як розрахувати лікарняні

🗂️ Лікарняні і декретні: обмеження 2025

Також є обмеження, якщо у працівника менше ніж 6 місяців страхового стажу за останні 12 місяців перед настанням страхового випадку. Згідно з пунктом 29 Порядку № 1266, лікарняні обчислюють із фактично нарахованої заробітної плати, але з урахуванням обмеження — їх сума не повинна перевищувати розмір лікарняних, обчислених із мінімальної зарплати, встановленої у місяці настання страхового випадку.

Обчислення середньої зарплати і суми лікарняних

Порядок розрахунку:

Визначте середньоденну заробітну плату:

17468,29 грн (зарплата за вересень) / 30 днів (кількість календарних днів у вересні) = 582,28 грн.

Визначте суму лікарняних:

Страховий стаж за останні 12 місяців менше 6 місяців, отже використовуємо обмежувач 262,81 грн.

262,81 грн х 4 дні хвороби = 1051,24 грн.

Лікарняні

Створіть безкоштовний обліковий запис або увійдіть.
Дякуємо, що користуєте Factor.Academy! Насолоджуйтесь необмеженною кількістю безкоштовних статей, сповіщеннями про новини та іншими перевагами, створивши обліковий запис.