Працівника прийнято з першого робочого дня місяця: додаток Д1 до звіту з ЄСВ
📅 Яку кількість днів у трудових відносинах (графа 14 додатка Д1 до Податкового розрахунку), якщо працівника прийнятий з першого робочого дня, але не з першого календарного дня місяця? розрахунку?
У додатку Д1 до об’єднаного податкового розрахунку, на відміну від додатків 4ДФ та Д5, не зазначається дата прийняття на роботу чи звільнення з неї.
Проте, у графі 14 обов’язково проставляється кількість днів у трудових відносинах протягом звітного місяця.
Важливо:
- Між додатками Д1 та Д5 є контроль щодо кількості днів у трудових відносинах. Тому, при перевірці звіту, може бути отримане попередження щодо правильності заповнення графи 14. У такому випадку слід перевірити правильність внесених даних.
Якщо працівника прийнято на роботу з першого робочого дня місяця, і це збігається з першим календарним днем місяця, то у графі 14 Додатка 1 вказується повна кількість календарних днів у цьому місяці. Якщо ж перший робочий день не збігається з першим календарним днем, то слід вказати кількість календарних днів перебування у трудових відносинах, починаючи з дати прийняття на роботу.
Наприклад, працівника прийнято 3 листопада 2025 рок. Тоді в графі 14 додатку Д1 за листопад 2025 року потрібно вказати 28 днів перебування у трудових відносинах. Оскільки працівника прийнято на роботу з 3 листопада, рахуємо кількість календарних днів з 3 по 30 листопада включно.
📘 Працівника прийнято на роботу чи звільнено: що в Об’єднаному звіті
📘 Працівника звільнили, а наступного дня знову прийняли на роботу: заповнюємо Об’єднаний звіт
