Працівникам, яких скоротили за півтора року до пенсійного віку, призначатимуть пенсію достроково

Відповідно до новин, Верховна Рада України підтримала за основу законопроект № 4668, який передбачає важливі зміни в пенсійному законодавстві. Цей законопроект має на меті удосконалення пенсійної системи та надання нових можливостей для тих, хто опинився під загрозою скорочення.

Основні зміни:

1. Дострокове призначення пенсії: Законопроект передбачає, що особи, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника або уповноваженого органу у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці, зокрема ліквідацією, реорганізацією, банкрутством чи перепрофілюванням підприємства, матимуть право на достроковий вихід на пенсію. Це також стосується випадків скорочення чисельності або штату працівників. Якщо на момент звільнення особам залишалося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку і вони мають відповідний страховий стаж, вони можуть розраховувати на дострокову пенсію за віком. Важливо, що ці особи повинні бути зареєстровані у державній службі зайнятості та не мати підходящої роботи.
2. Дострокова пенсія при невідповідності за станом здоров’я: Дострокове призначення пенсії також доступне для працівників, трудовий договір з якими розірвано з ініціативи власника через виявлення невідповідності займаній посаді за станом здоров’я. Це застосовується, якщо на момент звільнення особам залишалося не більше ніж півтора року до досягнення пенсійного віку, і вони мають страховий стаж, необхідний для отримання пенсії за віком у мінімальному розмірі.

Додаткові пропозиції законопроекту:

• Індексація пенсій: Законопроект пропонує встановити 1 березня як дату щорічної індексації пенсій, що дозволить своєчасно та стабільно коригувати пенсійні виплати відповідно до змін в економічній ситуації.

Ці зміни, якщо вони будуть ухвалені, нададуть суттєву підтримку працівникам, які зіштовхуються зі скороченням або несприятливими умовами праці. Рекомендується стежити за подальшим розвитком подій і консультуватися з фахівцями, щоб максимально ефективно скористатися новими можливостями пенсійного законодавства.